Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes est accompagné par près de 550 salariés. Avenir Apei recrute pour son Institut Médico-Educatif (IME) situé à Conflans-Ste-Honorine Un Psychologue (H/F) L’IME Les Papillons Blancs, situé au 8 rue du Val d’Oise – 78700 Conflans Sainte Honorine, accueille 46 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans, en situation de handicap mental et polyhandicap, avec ou sans troubles associés. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 25,5 ETP engagés dans l’accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique des personnes accompagnées. L’IME Les Papillons Blancs fait partie du pôle enfance et jeunesse de l’association Avenir Apei au même titre que : - l’IME la Roseraie (Carrières-sur-Seine), l’IME les Glycines (Saint-Germain-en-Laye), le SESSAD (le Pecq), le CAJ Vivre Parmi les Autres (Saint-Cyr-l’Ecole) et le CAVT Vivre Parmi les Autres (La Celle Saint-Cloud). Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les bilans et évaluations psychologiques et développementales des enfants et jeunes (tests psychométriques, échelles et inventaires de développement…) en fonction des profils et des besoins lors de l’admission et tout au long du parcours. Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisésAssurer les prises en charges individuelles ou collectives dans le cadre des projets personnalisés.Proposer des stratégies d’accompagnement thérapeutiques et de remédiations cognitives.Accompagner et soutenir l’équipe pluridisciplinaire en apportant un appui technique dans l’adaptation de leurs modalités d’intervention et dans le respect des recommandations HAS et ANESM.Participer activement aux réunions institutionnelles.S’inscrire en interlocuteur ressource pour les parents et les partenaires externes.Participer aux groupes de travail associatifs. Conditions : Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’anciennetéFormations proposées et encouragéesRythme de travail : horaires de jour Congés trimestrielsMutuelle prise en charge à 50%.Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transport.Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances…). Titulaire d’un Master 2 en neuropsychologie, en psychologie du développement ou analyse appliquée du comportement.Connaissances du champ du handicap (déficience intellectuelle, TSA, polyhandicap)Connaissances pointues des outils d’évaluation tels que WISC, VB MAPP, VINELAND, COMFOR, PEP…Connaissance des modalités de prises en charges cognitivo- comportementales recommandées (TEACCH, ABA, PECS…)Qualités relationnelles et rédactionnelles.Sens du travail en équipeAutonomie, organisation, rigueur