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Responsable Electricité F/H - Direction recherche et développement (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 4302602
Responsable Electricité F/H - Direction recherche et développement (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vous prenez en charge la gestion technique de projets d'études pour des machines installés chez les clients. En tant que Responsable Electricité / Contrôle commande, vos missions sont : - Piloter la réalisation des études électrique et contrôle-commande - Analyser les cahiers des charges et organiser des échanges techniques avec le client et les fournisseurs afin de définir des solutions techniques adaptées au besoin - Planifier et suivre l'activité technique des projets - Animer une équipe de projeteurs électriques et automaticiens - Décrire les solutions techniques proposées : rédaction d'analyses fonctionnelles, notes techniques, présentations - Contrôler et valider les études de détail : schéma électrique, araignées de câblage, notes de calculs électriques, spécifications d'approvisionnement des équipements électriques, analyses organiques et programmes automates - Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques (documents techniques, plans, programmes) - Optimiser les solutions techniques retenues : conception, dimensionnements, spécifications - Mettre en œuvre des procédures permettant de qualifier les machines en usine et sur site - Suivre la réalisation des essais de qualification en usine et sur site Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique, vous avez une expérience significative en conception, mise en service, et optimisation de systèmes contrôle-commande destinés aux machines spéciales ou équipements industriels. Vous connaissez les automates SCHNEIDER/SIEMENS parties standard et de sécurité, ainsi que la maitrise des logiciels de conception associés comme SEE Electrical, Autocad Elec ... Vous avez un bon niveau d'anglais, pour échanger avec des clients et en interne au sein du groupe. Statut : Cadre Rémunération : A définir selon profil 13ème mois Participation/Intéressement Mutuelle familiale et forfaitaire IK 0.20€ - plafonné à 50km AR/jour PEE Télétravail : Non Process de recrutement : Premier entretien avec le Responsable BE Deuxième entretien avec la RH et le Responsable d'Usine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Entreprise
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