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Référenceur / Référenceuse web (H/F) 92 - Neuilly-sur-Seine

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Offre n° 4303172
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92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2026

Dans le cadre d?une mission de 3 mois (renouvelable jusqu?à 24 mois), réalisée chez l?un de nos clients à Neuilly sur Seine au sein d?une grande maison de luxe, vous rejoindrez l'équipe Web Performance, rattachée au département Digital Services (corporate).     L?objectif de l?équipe??  Veiller à l?amélioration des temps de chargement, de l?expérience utilisateur et en analyser les performances.  Votre défi?: vous devrez travailler au plus proche de l?équipe afin de maîtriser parfaitement les projets et leurs enjeux et ainsi être en mesure de définir et d?analyser les KPIs associés.  Votre connaissance fine des métiers du digital et votre capacité à collaborer avec les équipes de métiers différents vous permettront de mener à bien cette mission.   Au quotidien, vous êtes en charge de :  ? Accompagner les autres équipes dans l'amélioration et le développement de la Web performance de l?ensemble des solutions digitales;   ? Auditer l'existant, proposer des améliorations, assurer leur développement jusqu'à leur mise en production ;  ? Spécifier et tester toutes les fonctionnalités et les pages développées afin de déceler les régressions et d?assurer une expérience en ligne irréprochable;  ? Piloter et suivre les KPIs de performance web, présenter les résultats et les audits que vous mènerez ;  ? Sensibiliser les équipes autour des sujets de performance web et d?empreinte carbone;  ? Mettre en place une stratégie d'écoconception afin de limiter la production d?émissions carbones;  Vous incarnez et diffusez votre exigence de qualité et partagez vos connaissances et bonnes pratiques auprès de vos collègues. 

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Ahead Digital

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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