POSTE : Concepteur Développeur Java H/F DESCRIPTION : Contexte de la mission : Sur la région Centre Val de Loire, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie. La Business Unit Région Centre, c'est 110 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage. Venez rejoindre notre équipe ! Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Damien, Ressource Manager, en tant que Concepteur Développeur Java F/H. Ce qui vous attend : Voici les missions que vous serez amené à réaliser : - Evaluer les User Stories de la backlog ; - Développer les US sur les parties Back - Réaliser les tests dans le respect de la démarche et l'outillage mis en oeuvre sur le projet ; - Réaliser les actions de correction éventuelles ; - Rédiger de la documentation technique ; - Conception et développement : Java, Angular, Spring - Assurer une veille technologique régulière ; - Participer activement aux rituels & événements du projet. Vos compétences techniques : - Java, Angular, Spring (boot, batch, security) - Utilisation d'outils tels que Jira / Confluence Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement Java; - Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile ; - Une connaissance du secteur de l'Assurance-Mutuelle serait un plus. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous : - Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ; - Bénéficierez de notre programme de formation et certification ; - Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur - Pourrez participer aux communautés d'experts. Notre process de recrutement : - Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ; - Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et expert technique ; - Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : CODE REC JLE21691 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :