L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD L'Eau Vive -Pôle SMS, à compter du 1er septembre 2026, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service : « La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ». L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de l'établissement, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement. L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Dans le cadre du projet de service et par délégation de l'infirmière, l'aide-soignante de nuit accompagne les résidents tout au long de la nuit, au regard du projet personnalisé. En EHPAD, l'AS est amenée à distribuer des médicaments, à instiller des collyres dans le cadre des actes de la vie courante. L'AS de nuit travaille sans présence infirmière dans le service. Elle peut faire appel à l'infirmière de l'USLD Jardin d'Arcadie située à l'étage inférieur. Mettre en place une organisation, un accompagnement qui respectent le sommeil des résidents Adapter son organisation aux habitudes de vie des résidents (ex : heure de coucher), à l'état de santé et au souhait du résident au quotidien (ex : reporter un soin si le résident dort) Prendre en compte l'angoisse de la nuit en ayant une écoute attentive et/ou en proposant une approche non médicamenteuse (ex : toucher massage) Organiser la collaboration avec l'équipe de nuit de l'USLD du Jardin d'Arcadie Faire appel à l'infirmière en cas de situation d'urgence, si besoin d'un avis infirmier (ex : évaluation de la douleur ...) Informer les collègues des besoins d'aide prévisibles Faire appel aux collègues AS en cas de besoin non prévu Assurer une continuité avec l'équipe de jour Transmettre les informations pertinentes de la nuit à l'équipe de jour Assurer les reports de soin Assurer des soins prévus habituellement le matin si besoin (ex : soins d'hygiène ...) Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l'évaluation de facteurs de risque Transmettre des informations recueillies et appliquer les actions mises en place dans le cadre du projet personnalisé Assurer des soins de confort et de bienêtre en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé Valoriser ses capacités Adapter les soins en prenant en compte en compte ses attentes et son état de santé Assurer l'entretien de locaux, du matériel et réaliser le lavage des pichets et le tri du linge RÉMUNÉRATION brut : 2578.00 / mois M. Steven VANNIER Contrat : CDD;CDI;Détachement