POSTE : Responsable Habitat et Commercial H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour mission de garantir sur votre patrimoine de logements des actions visant à atteindre la qualité des prestations de proximité délivrées aux clients et de piloter les objectifs de politique d'attribution, de mobilité et de politiques sociales dans le respect de la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Animer votre équipe : - Organiser, planifier et accompagner le travail de votre équipe (chef de secteur, chargée de gestion locative et assistant commercial) en alternant management à distance et de proximité. A ce titre, des déplacements sur un périmètre défini sont à prévoir. - Déterminer les objectifs de l'équipe pour atteindre les résultats attendus. - Animer les indicateurs d'activité, les analyser, proposer des améliorations et mettre en place des plans actions. Dans ce cadre, vous travaillez en transversalité avec les autres services de l'agence notamment. Vous établissez des propositions budgétaires annuellement et suivez l'exécution du budget. - Assurez le pilotage et l'expertise du pôle " commercialisation " sur un patrimoine défini : - Piloter l'activité de commercialisation en déclinant les process du groupe 3F et en favorisant la bonne utilisation des outils informatiques & logiciels. - Être le garant de la politique d'attribution et du respect du règlement intérieur des CALEOL. - Favoriser les parcours résidentiels. - Garantir les orientations prises en matière juridique en lien avec le service concerné et en restant à l'écoute de l'actualité du secteur. Assurez la représentation extérieure sur son périmètre : - Nouer des partenariats avec les structures locales - Représenter la société lors des réunions avec les associations, les institutions publiques et les collectivités auprès de qui vous jouez un rôle d'écoute, d'explication et de négociation. - Participer aux instances inter-bailleurs. 13 mois, Télétravail hybride PROFIL : Master 2 Gestion immobilière ou DUT/BTS professions immobilières avec expérience. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'immobilier et vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes reconnu pour · Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler de façon transversale, votre rigueur et votre polyvalence, · Vous êtes force de proposition ·Vous avez le sens de l'engagement dans une activité d'intérêt général ·Votre rigueur et votre prise de hauteur vous permettront de mener à bien les missions confiées ·Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultat ·ous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques