Description du poste : Responsable de l'organisation de l'antenne et du management de son équipe, le chef d'antenne est le représentant sur sa zone de compétences du chef de Pole Défense mobilité (PDM), auprès des unités militaires qu'il soutient, des partenaires de l'emploi institutionnels et des recruteurs. Il aura la charge de : Représenter le chef de pôle auprès des autorités civiles et militaires locales Assurer le contrôle de gestion des activités et mettre en œuvre les directives de la direction et du chef de pôle Informer, orienter, accompagner les candidats ayants-droit en appliquant la réglementation, et processus en vigueur Préconiser les aides et mesures pour mettre en place un projet professionnel réalisable Maîtriser les différentes références en lien avec la transition professionnelle : VAE, création et reprise d'entreprise, blessés, fonction publique et développer un réseau Fiabiliser les systèmes d'information « métier » Organiser les évènementiels et actions de rayonnement de sa zone de compétences Participer à des évènements en lien avec la relation employeurs Cibler les entreprises, administrations, établissements publics à prospecter en adéquation avec les projets professionnels des candidats Réaliser des analyses du marché de l'emploi et développer la relation employeurs Participer aux cérémonies et réunions de soutien Gérer le budget de l'antenne en lien avec le pôle et la DICOM Participer aux Visios métier Gérer les déplacements sur CHORUS DT. Description du profil : Vous avez servi au moins 5 ans dans le domaine GRH et filière APR et vous avez été référent VAE et/ou CREA et/ou blessés. Vous détenez la certification d'insertion professionnelle et vous connaissez les techniques de recherche d'emploi.