Pour l'un de nos clients, spécialiste dans la conception et la fabrication d'ensembles mécanosoudés, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes. Dans le cadre du développement de nouveaux systèmes critiques pour un projet dans le secteur de l'énergie, vous serez en charge d'accompagner le service méthodes. En étroite collaboration avec les équipes de production et le bureau des études, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Appréhender le process de fabrication existant et faire un état des lieux des pratiques - Analyser le nouveau besoin et valider les moyens de production nécessaires (contraintes, normes, spécifications des machines et outils ) - Participer ou réaliser le lancements méthodes des pièces mécanosoudées - Rédiger des gammes de fabrication détaillées et chronologiques - Réaliser des échanges collaboratifs avec les ateliers de chaudronnerie et d'usinage (comprendre leurs métiers, leurs process et les contraintes associées) - Rédiger des demandes d'achat avec une description détaillée du besoin en sous-traitance - Utiliser des codes de fabrication de type ASME  - Travailler avec des procédures, des spécifications et des plans qualités - Assister aux réunions de lancement d'affaire. - Gérer son temps lors d'un lancement d'affaire → "Ce poste est évolutif et sera adapté (projet mineur ou majeur) en fonction du niveau d'expérience du candidat ". → Possible recrutement par le client à l'issue du projet. De formation Bac +2 à dominante mécanique ou méthode (BTS : ROC, CRCI, TCI, CPI, Usinage, ) vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la métallurgie. Vous connaissez les métiers de l'usinage et chaudronnerie : une expérience en atelier est appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Autocad, Outlook, Excel, Word - Le process de recrutement se fait avec bienveillance. - Votre personnalité, votre motivation, votre « green attitude » sont aussi importantes que votre CV. - Pas de lettre de motivation = on privilégie l'échange. - Suite à l'entretien, on fait un retour (positif ou négatif) à chaque candidat. On donne même quelques conseils pour la suite. - Prenez connaissance de nos engagements (ouipacte.fr)