Nous recherchons un Chargé de développement commercial en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de l'automobile. Votre mission consistera à prospecter de nouveaux clients, fidéliser notre portefeuille existant et contribuer à la croissance de notre activité. Vous êtes passionné par le secteur de l'automobile, doté d'un excellent relationnel et avez le sens du challenge - Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience enrichissante en alternance. OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BACHELOR CHARGÉ DE GESTION & MANAGEMENT : OPTION E DU CENTRE DE FORMATION ISIM 83 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Mettre en oeuvre la stratégie budgétaire et la démarche qualité. - Réaliser une analyse environnementale pour alimenter la prise de décision. - Générer des reportings et piloter la performance opérationnelle. - Assurer le contrôle économique du service selon l'organisation. - Piloter des projets et initier des changements opérationnels. - Manager une équipe et coordonner les activités. - Encourager l'innovation et appliquer des pratiques de RSE. - Effectuer un contrôle budgétaire précis. - Animer les équipes et un service. - Conduire des projets de gestion d'entreprise. - Réaliser des audits et maîtriser la gestion financière. - Option : Gérer un service Achats-Logistique ou un service Financier. Profil recherché : - Élaborer, suivre et contrôler un budget en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Mettre en place des outils de pilotage (reportings, indicateurs) pour mesurer la performance. - Analyser l'environnement interne et externe afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Mener des audits internes, identifier les risques financiers et opérationnels et proposer des solutions d'amélioration. - Manager une équipe : répartir les missions, animer, motiver et développer les compétences des collaborateurs. - Piloter et coordonner des projets transverses en optimisant les ressources et les délais. - Déployer une démarche qualité et intégrer la responsabilité sociétale (RSE) dans les pratiques de gestion. - Identifier, proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes en matière de gestion et d'organisation. - Utiliser efficacement les outils numériques de gestion (SIRH, ERP, outils de reporting). - Communiquer de manière professionnelle, à l'oral comme à l'écrit, auprès de différents interlocuteurs. - Prendre des décisions et conseiller la direction dans un contexte complexe ou incertain. - Gérer un service Achats-Logistique : négociation, gestion des approvisionnements et suivi fournisseurs. - Gérer un service Financier : comptabilité, trésorerie et analyse financière.