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Directeur Technique F/H - Développement des RH (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 4308342
Directeur Technique F/H - Développement des RH (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Missions : Directement rattaché.e au dirigeant, vous êtes garant.e du positionnement technologique innovant de l'entreprise, du pilotage de la politique R&D, participez au CODIR et managez l'ensemble des équipes achats, bureaux d'études et maintenance/SAV. Vos principales responsabilités seront : Pilotage Innovation Technique : - Superviser et coordonner les activités techniques, y compris la recherche et le développement de nouvelles technologies / offres photovoltaïques. - Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les performances. - Gérer les projets de développement jusqu'à l'industrialisation. Management des Bureaux d'Études : - Diriger les bureaux d'études en électricité et couverture, en veillant à la qualité des études techniques et des conceptions. - Assurer la mise en oeuvre des projets et la conformité des études avec les exigences techniques et réglementaires en lien avec les opérations. Supervision du Service Maintenance : - Gérer le service, y compris la validation des mises en service et le service après-vente (SAV). - Mettre en place et suivre les procédures de maintenance pour garantir la satisfaction client et le respect des normes de qualité et de sécurité. Gestion des Achats : - Gérer les achats de matériels et équipements nécessaires aux installations photovoltaïques. - Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les relations fournisseurs. Profil recherché: Formation : Diplôme Bac+5 en ingénierie (énergies renouvelables, électricité, génie électrique) ou double cursus scientifique ou technique /management. Expérience : minimum 10 ans d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou en gestion technique de projets, avec une expérience confirmée en management. Compétences : - Expertise en solutions photovoltaïques et gestion de projets techniques complexes. - Compétences en gestion des achats, management d'équipes, et développement de projets innovants. Savoir-Être : - Leadership et capacité à motiver des équipes techniques. - Rigueur, organisation, autonomie, et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Adaptabilité et orientation innovation/solutions. Processus de recrutement : - Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement. - Avec le GROUPE ROY ENERGIE : Entretiens avec la Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
ACTIFORCES
En pleine expansion, notre client, expert du photovoltaïque structure son organisation et crée son Comité de Direction. Ce poste clé est destiné à un professionnel expérimenté et passionné par les énergies renouvelables et l'innovation technologique et technique. Nous recherchons donc pour le Groupe ROY Energie, son DIRECTEUR TECHNIQUE H/F (Orléans Nord - CDI).
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