Aster Développement, en tant que cabinet de recrutement de proximité, notre mission est d'accompagner avec passion et expertise aussi bien nos candidats que nos clients dans leurs projets professionnels. Spécialisés dans les domaines de la Santé, de l'Industrie et du Commerce, nous combinons de nombreuses années d'expérience opérationnelle et en recrutement pour vous offrir un accompagnement personnalisé et des opportunités à la hauteur de vos ambitions. Prêt(e) à écrire la prochaine page de votre carrière - Le poste : Le responsable technique garantit la performance de l'agence sur les plans humains, organisationnels, qualitatifs sans développement commercial Missions principales - Superviser l'activité globale de l'agence : installations, suivi patients, astreintes, qualité de service. - Piloter les équipes techniques (8 personnes) - Suivre le recrutement, l'intégration, l'évaluation et la montée en compétence des collaborateurs. - Développer une culture de service, d'autonomie et de responsabilité dans les équipes. - Garantir l'application des procédures qualité, hygiène et sécurité en conformité avec les exigences HAS et les normes en vigueur. - Participer aux audits internes/externes et mettre en oeuvre les actions préconisées. - S'assurer de la bonne traçabilité des actes et dispositifs médicaux selon la réglementation. - Superviser la chaîne logistique locale : approvisionnement, stockage, maintenance, livraison et récupération des dispositifs. - Travailler en coordination avec les équipes commerciales et médicales pour favoriser la fluidité des prises en charge. Profil recherché : Le profil idéal pour ce poste de Responsable Technique, c'est peut-être vous ! Nous recherchons un(e) candidat(e) qui combine compétences techniques et qualités humaines pour accompagner nos patients au quotidien. Voici les critères clés : - Expertise technique : - Expérience confirmée dans le management d'équipe, OBLIGATOIREMENT en prestation de santé à domicile ou en environnement médicalisé. - Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes. - Rigueur organisationnelle, sens du service patient, orientation résultat. Qualités humaines et relationnelles : - Excellentes compétences en communication, essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les équipes - Management de proximité : à minima une prémière experience reussie Autonomie et organisation Esprit d'équipe Connaissance des normes - Bonne connaissances des réglementations et protocoles liés à la santé et à la sécurité. Si vous êtes motivé(e) à mettre vos compétences au service des patients et à rejoindre une équipe dédiée à la santé respiratoire, postulez dès maintenant et faites la différence !