Co-Fondateur Cto H/F

Co-Fondateur Cto H/F 75 - PARIS 01

Postuler à l'offre Co-Fondateur Cto H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Co-Fondateur Cto H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Co-Fondateur Cto H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4309280
Co-Fondateur Cto H/F

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 mai 2025

POSTE : Co-Fondateur Cto H/F DESCRIPTION : Rejoindre une aventure entrepreneuriale, ça vous tente ? Notre client, start up innovante spécialisée dans le reconditionnement des batteries lithium ion pour le stockage d'énergie solaire résidentielle, recherche son futur Co-fondateur CTO H/F ! Nous recherchons une personne technique, avec l'âme d'un entrepreneur ! Vous avez toujours rêvé de créer votre société ? Être associé, ça vous plairait ? Sur ce poste, vous apportez une expertise technique et une vision stratégique pour le développement produit et l'accompagnement à l'industrialisation ! Piloter le développement du produit - Traduire les besoins des utilisateurs et des marchés en spécifications techniques et fonctionnelles. - Superviser la conception des modules batteries en optimisant le choix des cellules reconditionnées. - Approfondir la compatibilité et l'intégration du système batterie à une installation PV. Concevoir et impulser une roadmap produit cohérente pour fabriquer la batterie - Structurer la roadmap produit et assurer la montée en maturité technique. - Gérer l'évolution du produit en anticipant les contraintes industrielles et de certification. - Définir le cahier des charges techniques et fonctionnels en collaboration avec les partenaires. - Mettre en place la gestion des risques et assurer la conformité aux normes. - Suivre et valider les prototypes et les tests de validation. - Piloter la mise en production avec une vision scalabilité (optimisation coût, qualité, volume). Maitriser les systèmes batteries / électriques et la conception hardware - Avoir une vision 360 d'enjeux des systèmes batteries de seconde vie - Superviser l'évolution du BMS, firmware onduleur et électronique en lien avec les partenaires. - Intégrer et maitriser tous les sous-ensembles/composants du produit final : onduleur, casing, BMS, électronique et électrique Pouvoir fabriquer ou superviser le développement des batteries prototype Assurer la certification des produits et leur mise sur le marché dans les délais impartis. Définir l'architecture du système batterie en assurant une intégration optimale - Gérer les choix technologiques et leur cohérence avec la stratégie long terme. - Assurer la veille technologique et anticiper les évolutions du marché. - Apporter une expertise sur la gestion des cellules de batteries et leur intégration Anticiper et prévoir la durée de vie des batteries dans leur seconde vie - Définir les stratégies d'optimisation énergétique et de durée de vie des modules. - Intégrer des modèles de dégradation chimique au système pour garantir une durée de vie assez longue PROFIL : De formation Ingénieur ou Doctorant, vous possédez une vraie fibre entrepreneuriale ! Devenir associé, en ayant une casquette gestion de projet technique, ça vous plaît. Vous avez une expérience technique, idéalement dans l'univers de la batterie. Vous êtes dynamique, ambitieux, vous avez une vraie envie d'apprendre et les valeurs humaines sont essentielles pour vous ? Cette opportunité est la vôtre !

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

EPOQUE


Epoque est un jeune cabinet de recrutement à impact positif. Nous aidons des candidats à rejoindre des employeurs à impacts positifs par le biais de prestations de recrutement.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable informatique et réseau (H/F)

    NEXUS RECRUTEMENT  - 94 - ORMESSON SUR MARNE

    Nexus recrutement recherche pour un de ses clients, un responsable informatique et réseau H/F. Vous êtes le garant du bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation. Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable du pôle systèmes (H/F)

    DIRECTION D'ENTREPRISES LOCALES EN TRANS  - 92 - COURBEVOIE

    L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation, de l'entreprenariat et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Chef de projet Web (H/F)

    Taleo Capital  - 92 - LEVALLOIS PERRET

    Contexte ClientNotre client, une grande banque française, poursuit la transformation de son écosystème digital. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Digital pour rejoindre le Centre...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : AEROCONTACT(déjà vu)

    Développeur-e logiciel embarqué f/h (H/F)

    93 - LA COURNEUVE

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur d'Études Radar Multivoies Air-Air (Défense) F/H - Conception, recherche (H/F)

    ESPRIT RH  - 92 - LE PLESSIS ROBINSON

    Descriptif du poste: Le poste s'intègre dans une équipe d'une dizaine de personnes qui travaille sur les études et la conception RF, elle-même intégrée au département Senseurs Radiofréquence...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable MOA (H/F)

    93 - ST DENIS

    Description du poste : En tant que Responsable Fonctionnel, votre mission consiste à garantir l'adéquation de la solution avec les exigences métiers tant sur la partie projet (BUILD) que maintien en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Responsable MOA (H/F)

    93 - ST DENIS

    Description du poste : Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : FREE-WORK(déjà vu)

    Directeur / Directrice des services informatiques -DSI- (H/F)

    Lùkla  - 92 - NANTERRE

    Le PMO est responsable de la gestion et de la priorisation du portefeuille de projets de l'entreprise, en utilisant l'outil AirSaas et en mettant en place la démarche Quarter Plan pour optimiser la...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Responsable Applicatif WMS Reflex (H/F)

    92 - NANTERRE

    En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITAL RECRUITERS(déjà vu)

    Cofigeo - Responsable de département informatique (H/F)

    Cofigeo  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.