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Chargé d'opérations d'efficacité énergétique F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 4309361
Chargé d'opérations d'efficacité énergétique F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en oeuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'oeuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en oeuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs · Méthodologie de conduite de projet · Réglementation en matière de construction (connaissance générale) · Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale) · Connaissances techniques des installations énergétiques performantes : éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, · Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale) · Règles de la commande publique et techniques de négociation · S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité · Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes · Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels · Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe · Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre sur des travaux simples · Gérer les relations avec des interlocuteurs · Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2025 (renouvellement par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 29 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat...
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