Vous savez que l'immobilier est fait pour vous ? Entrepreneur(e), vous cherchez une activité dans laquelle vous serez libre et autonome tout en étant entouré(e) et soutenu(e) ? Vous voulez une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre engagement ? Alors rejoignez l'équipe familiale de Laforêt Colomiers (31) en tant qu'Agent(e) commercial(e) ! Vos missions : - Développement de votre secteur pour vous constituer un stock d'affaires dans le cadre de la transaction. - Mise en place des actions de recherche de biens, rencontre des prospects, estimation de la valeur des biens, prise des mandats de vente ou de location. - Suivi des informations prospection, de votre portefeuille vendeurs / acquéreurs. - Accompagnement de vos clients, des visites jusqu'à la signature de l'acte.  Les engagements de Laforêt Colomiers : - Une grande autonomie dans votre organisation et le développement de votre secteur. - Le support et la notoriété d'une grande enseigne. - L'assurance d'un support marketing et communication : visites virtuelles, photos professionnelles, photos 360°, signature électronique ; site internet, référencement Google, avis clients, logiciel métier, etc. - L'assurance d'un support juridique fiable et performant.  - Un accompagnement qualitatifpour garantir votre réussite : Vous bénéficierez d'une formation complète au métier d'Agent commercial, avec le soutien et l'appui d'un tuteur, tout au long de votre parcours d'intégration. Pour ce faire, une formation interne et des modules de e-learning vous seront dispensés, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain, jusqu'à autonomie complète.  Le système de rémunération :  Votre rémunération est évolutive en fonction de vos résultats et va jusqu'à 80% de votre chiffre d'affaires. Pour les honoraires de location, vous percevez la totalité des honoraires part locataire et pour les mandats de gestion apportés une prime forfaitaire par mandat. Votre profil :  - Commercial(e) déterminé(e) : Vous avez le goût du challenge et vous aimez négocier.  - Bon esprit d'équipe : Vous aimez le travail d'équipe et pensez que l'on est plus fort ensemble plutôt que seul(e).  - Autonome et flexible : Vous savez vous fixer des objectifs et mettre les moyens nécessaires pour les atteindre.  - Engagement et organisation : Vous savez vous rendre indispensable aux yeux de vos clients et gérer plusieurs sujets en même temps. Le processus de recrutement :  - Une première prise de contact téléphonique avec le Responsable des ventes.  - Entretien physique ou en visio avec le Directeur d'agence et le Responsable des ventes.