Solar People recrute les candidats les plus rigoureux pour les entreprises les plus rigoureuses de la filière solaire. Ici, il s'agit d'un cabinet indépendant d'ingénierie et de conseil. Cette structure accompagne les porteurs de projets grâce à son expertise pointue dans le domaine du photovoltaïque. Elle conçoit, dimensionne et audite les installations solaires des professionnels et collectivités qu'elle accompagne avec une approche souple mais experte du sur-mesure à tel point qu'elle forme également les acteurs de l'éco-système photovoltaïque. La rejoindre, c'est intégrer un bureau d'études et une équipe d'experts reconnus pour sa rigueur, son exigence métier et son ancrage territorial. Ici, pas de discours marketing : on y évolue entre convictions écologiques et sociétales, avec les bons outils, les bonnes méthodes et la technicité. Une entreprise à taille humaine, qui grandit avec celles et ceux qui partagent son goût du travail bien fait. Le poste : Missions principales : 1. Supervision / Coordination de chantiers - Planifier, organiser et encadrer toutes les étapes du chantier - Coordonner les intervenants internes et externes (et les accès) - Gérer les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires - Animer les réunions pour assurer l'avancement des travaux - Garantir le respect des délais et des budgets 2. Suivi Technique / Réglementaire - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité - Être garant(e) de la conformité réglementaire des lots sous votre responsabilité - Valider les travaux et en assurer la réception y compris des équipements - Rédiger les rapports de chantier et suivre les levées de réserves 3. Gestion de portefeuille projets - Gérer de manière indépendante plusieurs projets en parallèle dans votre zone - Piloter, le cas échéant, des conducteurs de travaux en sous-traitance - Servir de point de contact entre les différentes parties prenantes (clients, BE, prestataires') La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : - Formation / Expérience : - Bac +2 à Bac +5 (BTS, DUT, Licence Pro, École d'ingénieurs') dans les domaines BTP, génie civil, mécanique, électrique ou industriel - Expérience confirmée dans la coordination/pilotage autonome de chantiers - Compétences clés : - Organisation, rigueur et autonomie - Solides connaissances BT/HTA - Anglais courant (lu/écrit/parlé) - Solides capacités de communication (avec clients, partenaires, équipe) - Sens de l'engagement et de l'initiative proactive - À l'aise avec les outils numériques et les environnements techniques