Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 4310062
Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Envie de contribuer au projet industriel le plus important d'Europe ? Vous disposez d'une expérience réussie dans le Contract Management, vous avez une expertise reconnue dans le domaine industriel et vous recherchez un poste avec des responsabilités qui vous permettra de contribuer à la réussite du programme EPR2 ? Ce job est fait pour vous ! Électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone, EDF vous invite à rejoindre ses équipes pour relever les défis énergétiques de demain. Avec 38,5 millions de clients, EDF est au cœur de la transition énergétique. Rejoignez le projet EPR2 au sein de la Direction des Achats et Contrats Industriels (DACI) ! Participez à un programme industriel, technique et humain d'envergure : la construction de 6 nouveaux réacteurs nucléaires en France. Le chantier de Penly, premier site du projet, est déjà lancé Votre mission : En tant que Contract Manager expérimenté(e), vous piloterez les contrats de génie civil complexes du chantier de Penly, en lien direct avec les équipes projet, ingénierie et achats. Vous serez garant du bon déroulement contractuel des travaux préparatoires et de terrassement. Vos responsabilités Assurer le suivi contractuel des marchés en phase d'exécution - Protéger les intérêts d'EDF vis-à-vis des titulaires - Gérer les obligations, interfaces, risques et opportunités contractuelles - Piloter les négociations, contre-claims, pénalités et primes - Suivre les délais, jalons, KPI et situations mensuelles - Préparer la clôture du marché et le décompte final Le poste est basé à Penly sur le site du 1er chantier au moins 3 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur les sites des ingénieries et achat du projet EPR2 à Lyon, Tours ou Paris. Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail Formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, formations juridiques, finances etc.), et idéalement double diplôme 5 à 10 années d'expérience réussie en tant que Contract Manager, Chef de projet dans le domaine GENIE CIVIL, tant pour les travaux préparatoires de sites, le terrassement ou les travaux de génie civil. - Une bonne connaissance des différents types de sol et des méthodes de construction innovantes associées - telles par exemple que le soil mixing ou les inclusions rigides sera appréciée. - Bonne expérience terrain et suivi de chantier pour des grands projets, et contrats complexe à enjeux, idéalement pour des grands donneurs d'ordre en France ou à l'international. - Expérience d'exécution de marchés de travaux publics nationaux au bordereau (CCAG marché public) est un plus. - Vous disposez de connaissances solides en droit, en techniques contractuelles, en costing et en économie de la construction ; vous avez une solide connaissance des pratiques et des prix du secteur. - Vous avez un sens aigu de l'organisation, de la négociation et des relations humaines. - Vous savez manier fermeté, et finesse ; vous savez adopter une posture de médiation quand il le faut et vous mettre à la portée de votre auditoire, y compris pour les reportings et demandes d'arbitrages auprès des instances de Direction internes et externes. - Forte capacité à travailler en équipe avec différents corps de métier. - Capacité à être réactif face aux aléas de chantier - Vous êtes persuasif, pédagogue, facilitateur. - Bon niveau d'anglais (à l'oral et à l'écrit Sens du service client et capacité à relever des défis variés Rémunération selon profil : Entre 75 et 90 k€ brut annuel fixe sur 13 mois avec avantages et primes Télétravail : 2 jours par semaine maximum selon le projet d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 75000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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