Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 4310089
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
Description du poste : Rattaché au responsable de maintenance, vous aurez pour missions Diagnostiquer et intervenir sur les dysfonctionnements des équipements dans le respect des mesures des règles de sécurité Assurer le bon fonctionnement après intervention tout en garantissant la qualité des produits Réaliser les maintenances préventives et ordres de travail suivant les modes opératoires et les checklists indiquées dans le plan de maintenance Veiller à l'application des normes de conformités (Sécurité, Qualité, Environnement Exploiter la GMAO et enregistrer les interventions effectuées pour assurer la traçabilité des interventions Proposer et contribuer à l'amélioration/optimisation des équipements de production Remplir les documents liés à la fonction Gérer et maintenir le stock de pièces détachées (Demande de devis, demander pour passer commande et rentrer/sortir les pièces détachées en stock) Horaire : 2x8 Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 Technique (MAI, Maintenance Industrielle, Electrotechnique etc.) débutant ou d'un Bac Pro avec une solide expérience. Angèle Bernardi, consultante recrutement vous contactera dès réception de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- 30-35 K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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