VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ? Aujourd'hui, c'est le cabinet de Chauray qui cherche sa ou son futur(e) assistant(e) au sein du pôle commissariat aux comptes. Notre cabinet, composé d'environ 40 collaborateurs répartis entre l'expertise-comptable, le commissariat aux comptes et le social et des 6 Expert-comptables associés, est situé à la périphérie de Niort, à 45 min de Poitiers et de La Rochelle, à proximité d'une zone commerciale et dispose d'un accès facile avec parking privé. Nous vous confions la gestion administrative du pôle audit, à ce titre, vous assurerez : - la tenue des dossiers (collecte des documents et relances clients), le pointage du juridique annuel et relances éventuelles, ainsi que l'archivage - les formalités liées au commissariat aux comptes (déclarations d'activité)  - les travaux de secrétariat liés aux rapports (préparation et transmission) - les travaux de circularisation Vous assistez les expert-comptables et commissaires aux comptes ainsi que les auditeurs dans leurs missions quotidiennes. Que vous soyez diplômé(e) en gestion ou en assistanat, ou encore issu(e) d'un parcours en entreprise, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte. Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise et/ou cabinet d'avocats d'au moins 2 ans.  DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout, ainsi qu'une bonne pratique d'Excel et de Word. L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST : - un parcours défini et adapté à votre futur poste. - un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran ...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile. - un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.  ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER : Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple : - Une formation "nouveaux arrivants" adaptée à votre métier. - Des formations liées aux évolutions "métier" et aux nouveaux outils le cas échéant. - Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation, .) - Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme ! Duo est ouvert à toutes les compétences et s'engage en faveur de la diversité. A l'issue d'un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec nos associés avant d'avoir un retour rapide !