Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national. Expert & Manager, recherche pour son client - acteur majeur dans le secteur de l'industrie nucléaire, recherche un Leader Amélioration Qualité (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à l'excellence opérationnelle.   Le poste est à pourvoir en intérim jusqu'à AVRIL 2026 sur son site de LUDRES (54).   En tant que Leader Amélioration Qualité, vous serez responsable de piloter les initiatives d'amélioration continue, en veillant à garantir la conformité des processus et à répondre aux exigences strictes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de méthodes, ainsi qu'avec les autres départements du site pour promouvoir et implanter des pratiques d'amélioration continue, afin d'optimiser les performances tout en maintenant une qualité irréprochable.     Missions principales   - Piloter des projets d'amélioration continue en priorisant la sécurité, la qualité, la livraison et le coût (S, Q, D, C). - Garantir la conformité des procédés et des produits aux normes spécifiques à l'industrie nucléaire, en veillant à la traçabilité et aux exigences documentaires. - Mise en place du Standard Work et revue des processus usine pour optimiser les méthodes de production. - Cartographier les processus du site, définir les modalités de revue, et assurer le suivi des actions. - Déployer le plan ISO 19443 et les opportunités d'amélioration (OFIs) dans le cadre de la sécurité nucléaire. - Mettre en oeuvre la méthodologie ALCOAT+ pour renforcer l'intégrité des données électriques au sein du groupe de travail. - Analyser les non-conformités internes et externes : définir les causes racines et coordonner les actions correctives et préventives. - Piloter l'implémentation du processus ESD usine et optimiser la gestion du processus de métrologie. - Collaborer avec les équipes transverses (production, méthodes, administration des ventes, achats) sur les sujets d'amélioration. - Contribuer aux audits internes et externes (ISO 9001, ISO 19443). - Piloter la transformation Lean en utilisant les KPI pour mesurer la performance. - Accompagner les équipes à tous les niveaux : opérateurs, chefs d'équipes et managers dans la culture Lean. - Animer des événements Kaizen, enseigner l'approche systématique du Lean et soutenir les processus de Daily Management. - Suppléer le Responsable Qualité en cas de besoin et participer à la gestion des priorités quotidiennes.   Profil recherché   - Minimum 15 ans d'expérience dans un environnement industriel. - Minimum 10 ans d'expérience en amélioration continue dans un site de fabrication. - Maîtrise des outils CI/Lean (8D, 5M, AMDEC, etc.) et expérience dans la formation et le coaching des équipes. - Connaissance des normes qualité : ISO 9001, ISO 19443, ainsi que des exigences clients et des systèmes de management de la qualité. - Capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais contraints et à influencer positivement les équipes pour impulser des changements majeurs. - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). - Expérience dans la gestion d'équipes : savoir fédérer et mobiliser autour d'objectifs d'amélioration.