Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que Superviseur et Responsable Travaux Électrique dans le Naval ! Vous êtes un expert en électricité avec une expérience confirmée dans la supervision et la gestion de travaux électriques sur des chantiers navals ? Vous avez un œil affûté pour la sécurité, la maîtrise des coûts, les délais et la qualité ? Cette opportunité chez MYTTRA est faite pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Superviseur et Responsable Travaux Électrique pour intervenir sur des projets d'envergure dans le secteur naval. Vos Missions : ✅ Sécurité : Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers. Vérifier l'application des procédures HSE par les équipes et sous-traitants. Sensibiliser et former les intervenants aux bonnes pratiques de sécurité. ✅ Maîtrise des Coûts & Gestion des Travaux Supplémentaires : Vérifier la conformité des prestations réalisées avec le bordereau de prix établi. Identifier et négocier les travaux supplémentaires et modifications avec les sous-traitants (STG). Contrôler et optimiser les temps de travail déclarés pour éviter les abus. Suivi des budgets et validation des dépenses engagées. ✅ Respect des Délais : Assurer la planification et l'ordonnancement des travaux électriques. Coordonner les interventions des équipes pour garantir l'atteinte des jalons projets. Anticiper les risques de retard et mettre en place des actions correctives. ✅ Qualité et Conformité : Vérifier la conformité des installations électriques aux normes et spécifications techniques. Suivre et garantir le respect des procédures de mise en service. Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations et des contrôles qualité. Pourquoi Rejoindre MYTTRA ? Projets de grande envergure dans le secteur naval avec des défis techniques passionnants. Un environnement stimulant où l'excellence et l'innovation sont au cœur de nos missions. Une équipe dynamique et engagée pour réussir ensemble. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et embarquez avec MYTTRA dans cette aventure ! #Électricité #Naval #SuperviseurTravaux #GestionProjet #OffreEmploi #Innovation Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en supervision et gestion de travaux électriques dans le naval ou en milieu industriel. Compétences techniques : Maîtrise des normes électriques applicables (NF C13-100, NF C13-200, etc.), lecture de schémas électriques, câblage, mise en service. Gestion de projet : Connaissance des outils de planification et de suivi des travaux (MS Project, Gantt, etc.). Compétences en négociation : Capacité à gérer les STG et à négocier les travaux supplémentaires. Habilitations électriques : B2V/H2V, BR, BC, et idéalement HT. Qualités humaines : Esprit analytique, rigueur, leadership et bon relationnel pour coordonner les équipes terrain. Anglais Opérationnel Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social  Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de déve