Amarante International recherche un Juriste Généraliste H/F pour mettre en œuvre la politique juridique du groupe en lien avec les objectifs et les intérêts de la Société. En collaboration, et sous la supervision de son N+1, les fonctions dévolues au Juriste Généraliste H/F seront principalement liées au droit des sociétés et au droit des contrats, dans un contexte commercial : Suivi des obligations des sociétés du groupe et secrétariat juridique ; Analyse et rédaction de la documentation appropriée relative aux activités Corporate du groupe : délégations de pouvoir, responsabilité des dirigeants, conventions de trésorerie etc ; Veille juridique à réaliser mensuellement ; Classement, recensement et archivage de contrats (charge évaluée à un à deux jours par semaine pendant 6 mois) ; Suivi contentieux. Droit des sociétés : Participation à la rédaction d'actes relatifs aux sociétés, formalités à réaliser sur le Guichet unique (pour les entités françaises) et suivi des formalités à l'étranger avec les correspondants locaux pour les sociétés du Groupe ; Etablissement des documents juridiques de clôture des comptes. Droit des contrats/ commercial : Réalisation/revue des principaux contrats commerciaux du groupe, pour les sociétés françaises et étrangères du groupe (partenariats, contrats de prestations de service, sous-traitance, accords de partenariat, accords de confidentialité, contrats d'apporteur d'affaires, etc.) ; Gestion de la vie contractuelle du groupe (résiliation, validation et suivi des avenants, etc.). Reporting - Suivi contentieux : Réalisation de comptes-rendus, de fiches projets, de suivi contentieux ; Analyse des situations précontentieuses/contentieuses ; Synthèses dossiers et recherches juridiques liées à des dossiers du département. Pour remplir ses missions, le Juriste Généraliste H/F travaillera sous la supervision de la Responsable Juridique. De formation supérieur en Droit (Bac +5 minimum), spécialisé en Droit des affaires/sociétés, vous avez au minimum 2 ans d'expérience (hors stages et hors alternance) dans un poste similaire en France ou à l'étranger, ou dans un cabinet d'avocats. Le/la candidat(e) choisi(e) devra présenter les qualités suivantes : Solides connaissances en droit des obligations ; Capacité de réflexion en équipe, goût pour le défi intellectuel afin d'améliorer les solutions juridiques actuelles ; Expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum (hors stages et hors alternance) à un poste de juriste ; Aisance relationnelle ; Anglais courant à l'écrit et à l'oral ; Sens de la diplomatie et de la discrétion. Seraient un atout supplémentaire : La connaissance de problématiques juridiques spécifiques aux sociétés de sécurité privées, à la réglementation CNAPS ; Des notions de gestion de projet ; Des notions de Conformité (RGPD, LCB-FT, fraude, corruption, diligences juridiques) ; La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'arabe (besoins ponctuels).