Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Responsable comptable H/F pour un contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Cergy (95) (trois jours par semaine) et de Houilles (78) (deux jours par semaine). Rémunération :  50 000 € -55 000 € bruts annuels selon profil  Missions : Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe, des Directions Générales des deux entités, de manière générale, vous êtes responsable de la qualité de l'information comptable et fiscale ainsi que du respect des obligations réglementaires. Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des comptes. Attention, des déplacements réguliers sont à prévoir (vous passerez trois jours sur un site et deux jours sur l'autre). En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier et les contrôleurs de gestion, vos missions seront les suivantes : - Application des normes et procédures comptables du groupe ; - Etablissement des clôtures mensuelle et annuelle dans les délais impartis (comptes annuels, annexe, liasse fiscale.) ; - Elaboration et/ou supervision de toutes les déclarations légales-fiscales, TVA, IS et toutes autres taxes ; - Coordination du process de contrôle interne « achat » : fiabiliser la validation des factures fournisseurs (commande à réception), suivre les paiements fournisseurs et arbitrer quand nécessaire ; - Assistance au process de recouvrement client et anticipation des évolutions de balances âgées clients ; - Validation des immobilisations et valorisation des stocks, en coordination avec le contrôle de gestion ; - Amélioration des systèmes d'information :Optimisation du logiciel comptable (Cegid Quadra) et son amélioration/évolution avec la DSI, - Garant(e) de l'information financière synchronisée dans l'ERP (factures clients & fournisseurs, stocks, .). Production de KPI : - Respect des délais de clôture mensuelle : selon le planning partagé à la finance, objectif de réunion de revue de clôture à J+10 ; - KPI de traitement des factures sans PO : forcément en baisse sur chaque période avec un target plancher acceptable de 10% de factures sans PO ; - Capacité à coordonner la clôture fiscale : être prêt pour un audit final chaque année (fiabilisation des stocks et encours clos). Réflexion sur l'accompagnement efficace du développement des entités.Management de l'équipe comptable : superviser, accompagner et fédérer les équipes comptables De formation supérieure en comptabilité, DSCG, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans idéalement débutée par quelques années en cabinet d'audit et complété par des expériences acquises dans un groupe ou PME, dans un environnement multi-filiales, en France. Attention, des déplacements réguliers sont à prévoir (vous passerez trois jours sur un site et deux jours sur l'autre). Sérieux(se) et organisé(e), vous faîtes preuve d'initiative, d'autonomie et d'esprit d'équipe dans votre travail et vous êtes capable d'arbitrer et d'accompagner le changement. Vous êtes capable de travailler dans une structure en très forte croissance dans un contexte challengeant tout en respectant des contraintes notamment de délais. Votre pédagogie vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés dans un environnement qui saura mettre en avant votre potentiel. Vous êtes discret(e) et respectez le secret professionnel. Compétences : - Appétences pour le management - Appétences IT - Maîtrise des ERP - Connaissance de Quadra est un plus  Vous êtes une personne rigoureuse et agile ? Vous avez une forte capacité à produire et mettez vos efforts sur la production terrain ? Vous appréciez les nouvelles technologies et êtes à l'aise avec celles-ci ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée par la croissance et les enjeux du groupe.