ASSISTANT FAMILIAL (H/F) 44 - Saint-Sébastien-sur-Loire
Offre n° 4311720
ASSISTANT FAMILIAL (H/F)
44 - Saint-Sébastien-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2026
[72356] CDEF - Loire-Atlantique Le Service d'Accueil Familial assure l'accompagnement d’environ 35 à 38 enfants auprès de 34 assistants familiaux. Deux éducateurs spécialisée, quatre éducatrices jeunes enfants, et une aide-éducatrice, deux psychologues, une infirmière puéricultrice, une infirmière, une maitresse de maison et un chef de service font partie de l'équipe. Le Service d’Accueil Familial accueille des enfants de 0 à 18 ans. Vivant au sein du siège du CDEF, le SAF s’inscrit au coeur de Saint-Sébastien-sur Loire à proximité des commodités sociales. 💼Missions : -Accueillir des enfants ou adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance d’urgence. -Prendre en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d’accueil établi en fonction d’un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l’autorité parentale. -Mettre en sécurité de l’enfant et participer à son développement psycho-affectif -Rédiger des écrits professionnels -Mettre en oeuvre un cadre éducatif familial favorisant l’intégration au sein de la famille d’accueil. -Permettre à l’enfant de grandir, de s’épanouir, de s’intégrer, favoriser sa socialisation, son autonomie, en respectant ses différences et ses potentialités. -Participer à l’évaluation de la situation de l’enfant et à l’évaluation de son projet. -Apporter sa contribution au maintien des liens familiaux (parent, fratrie, famille élargie) tout en restant vigilant à la sécurité et l’épanouissement de l’enfant. -Collaborer avec les travailleurs sociaux en facilitant les échanges. Dans ce contexte, il/elle doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et de réactivité, afin d’assurer une prise en charge immédiate, bienveillante et sécurisante, souvent dans des situations de crise ou de grande vulnérabilité. ✨Profil recherché Agrément d’assistant familial obligatoire et permis de conduire car vous devez transporter des enfants 📄Détail du contrat -CDD -Poste en repos variable à temps plein -Salaire : indemnité Départementale Avantages : -Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise) -Reprise d’ancienneté (sous conditions) -Indemnités d’entretien lié à l’accueil (sous conditions) Pour travailler au CDEF, il est obligatoire de fournir une attestation d’honorabilité : vous pouvez déjà faire la demande en cliquant sur ce lien : https://honorabilite.social.gouv.fr Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
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