UN·E CHARGE·E DE FINANCE REGIONAL·E - POOL MOYEN-ORIENT - FRANCE F/H - Comptabilité (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 4311906
UN·E CHARGE·E DE FINANCE REGIONAL·E - POOL MOYEN-ORIENT - FRANCE F/H - Comptabilité (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Sous la supervision du Responsable Finance Régional - Pool Moyen-Orient, vous apporterez un support technique en gestion financière et comptable aux pays. Dans ce cadre, vos missions seront de : Apporter un soutien aux Départements Finance des pays sur l'utilisation du/des logiciel(s)Soutenir les Responsables de Département Finance dans l'élaboration des parties financières des rapports bailleurs et dans l'élaboration des parties financières des propositions de projets par délégation du RFR Se déplacer dans les pays de la région afin d'assurer ses missions de support, conseil et contrôle Participer à l'élaboration et l'animation des sessions de formation (Spec, Workshop...) S'assurer de la qualité de la gestion budgétaire des paysContrôler et valider les rapports financiers selon le schéma de délégation Analyser, contrôler la trésorerie et les demandes de transfert de fonds aux missions selon schéma de délégation Autoriser, sur le plan financier, les achats Siège et Terrain selon le schéma de délégation Assurer les productions de délégation de signature bancaire Veiller à la bonne affectation des fonds (allocation budgétaire en accord avec le contrat, éligibilité des dépenses et vérification des imputations) selon le schéma de délégation Garantir la conformité comptable des paysVérifier les données et rédiger les corrections à mettre en oeuvre dans les comptabilités des missions (feedback), et contribuer à la capitalisation des erreurs et difficultés rencontrées Contribuer à la bonne réalisation des audits en lien avec les autres acteurs du processus Contrôler la mise en place des procédures ACF et faire, le cas échéant, des recommandations sur les mesures correctives. Contribuer aux plans d'action de sa Région, des Opérations et au développement des cadres et politiques de gestion financièreParticiper activement aux réflexions et aux travaux sur les définitions et/ou révisions des cadres ACF Alerter et conseiller le Département Finance sur tout sujet relatif aux règles et cadres de gestion Se coordonner avec les autres CFR et proposer des améliorations Date de début : 01-10-2024 Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation comptable en Ecole de commerce, d'une licence économie/gestion ou d'un BTS Comptabilité avec minimum 2 ans d'expérience. Vous êtes capable de collecter, interpréter, trier, analyser et produire des synthèses de données financières, de construire et animer une formation. Vous savez identifier, analyser les problématiques comptables et budgétaires et formuler, aux interlocuteurs appropriés, des recommandations et/ou des alertes pour résolution. Vous maîtrisez l'utilisation des logiciels financiers (idéalement SAGA et UBW). Vous savez faire preuve de tact, de souplesse et d'habilité dans les relations avec vos interlocuteur·rice·s, de patience et de compréhension vis a vis de collègues évoluant dans un environnement de crise. Vous êtes réactif·ve et capable de passer rapidement d'une activité et/ou d'une thématique à une autre. Vous êtes particulièrement rigoureux·se et organisé·e dans votre travail et vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et assurer une régularité dans le traitement des dossiers. Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'arabe, l'ukrainien ou le russe est un plus ! Conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré - CDD de minimum 6 mois jusqu'au 31/03/2025 - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération : De 36K à 43Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages:21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs. Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning certifiant Crossknowledge © ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et aprè...
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