Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence de nos processus de contrôle non destructif ! Vous êtes passionné(e) par les contrôles non destructifs et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un environnement innovant ? En tant que Technicien(ne) Contrôle Non Destructif RX , vous serez un acteur clé de notre processus de production. Votre environnement de travail Au sein du Service Contrôles Non Destructifs des Sites de production de Saint-Médard-en-Jalles (33) et du Haillan (33) , vous évoluerez dans une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission principale sera de mettre en œuvre différentes méthodes de contrôles non destructifs pour expertiser ou attester de la conformité de structures composites et d'objets pyrotechniques . Vos missions Vous travaillerez sur deux types d'activités : CND radiographique et CND endoscopique . Vos missions sur ces activités seront Assurer les contrôles et expertises CND dans vos domaines de compétence en assurant l'OQOTOC (on quality/on time/ on cost), en respectant les règles de sécurité d'ArianeGroup et du service.***Réaliser la manutention des objets (transpalette et palan Réaliser les analyses de contrôle, les documenter, les valider et présenter leurs résultats avec traçabilité complète aux clients Certifier la conformité des pièces ou réaliser les rapports de non-conformités.***Assurer le suivi et la maintenance de premier niveau Assurer le suivi métrologique des moyens de contrôle Proposer des améliorations des contrôles en série en termes de productivité ou de sécurité Contribuer à la rédaction des procédures techniques liées aux activités CND. Profil recherché***Formation : DUT ou licence professionnelle essais ou CND Expérience : Expérience 2 à 3 ans minimum en contrôle non destructif technique radiographie numérique DR/CR souhaitée Compétences techniques : Connaissances en matériaux et procédés , maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Word Certification : Être Certifié(e) RT niveau 1 suivant EN4179 dans les techniques radiologie numérique DR et CR et titulaire du CAMARI option générateur X et accélérateur de particules , serait un plus. Qualités personnelles***Rigueur et autonomie Précision et esprit de synthèse Esprit d'équipe et sens du service client Proactivité et force proposition . ℹ Informations pratiques***Horaire : Horaire de journée avec passage en 2x8 possible selon la charge.***Déplacements : Des déplacements occasionnels et ponctuels en France.***Travail en milieu pyrotechnique Lieu : Site ArianeGroup de Saint-Médard-en-Jalles (33 Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le Ministère des Armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions dans le domaine des contrôles non destructifs ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous ! Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français. Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique. Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.