Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Comptable & Ressources Humaines F/H, dans le cadre d'un accompagnement au recrutement. ✅ 1 - Comptabilité générale Réaliser la saisie comptable complète jusqu'à la présentation du bilan (saisie des factures achats, rapprochements bancaires, déclarations de TVA). Assurer le contrôle des factures fournisseurs (environ 200 par mois) et le dépôt des factures. Gérer les demandes d'acomptes et le suivi des cautions bancaires. Effectuer le suivi et les relances clients (factures impayées, rappels, etc.). Collaborer avec le cabinet comptable pour le suivi de la comptabilité analytique. ✅ 2 - Ressources Humaines et paie Gérer les absences et congés des salariés (dont déclaration CIBTP). Préparer et transmettre les éléments variables de paie et saisir les relevés d'heures. Effectuer les DPAE et les déclarations d'accident du travail (via Net-Entreprises). Gérer les commandes et attributions des tickets restaurants (vérification et ajustement selon les salariés présents). Suivre les formations et réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO. Organiser la commande annuelle des vêtements et chaussures de travail. ✅ 3 - Outils et suivi administratif Utiliser les logiciels : Esabora (facturation) Silaë (paie) EBP (comptabilité) Microsoft 365 et dossiers partagés pour la gestion documentaire. Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et la circulation des informations entre les différents services. Conditions du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : 39h/semaine Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible (idéalement pour le 15/11) Localisation : CarhaixNous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un réel sens de la confidentialité et de l'organisation. Profil recherché : Formation : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou ressources humaines Expérience : expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME ou dans le secteur du bâtiment / travaux publics Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365), connaissance d'un logiciel comptable et de paie, aisance avec les outils collaboratifs Qualités personnelles : autonomie, fiabilité, esprit d'équipe, capacité à prioriser Aptitudes personnelles : bonne communication interne, sens du service, rigueur administrative Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer notre entreprise adhérente, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et solidaire, bénéficier de formations continues et travailler dans un environnement moderne et sécurisé tout en bénéficiant de conditions de travail salariales attractives. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une structure qui valorise vos compétences et votre évolution. Postulez dès maintenant en cliquant sur le formulaire ci-dessous.