Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne et couvrant le territoire du nord du département soit une population de 93 000 habitants Environ 1100 professionnels y travaillent dont 70 médecins Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité < p>Mission< h3>Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un e aide soignant e pour le service de cardiologie Pôle UMSMR à compter du 13 juillet 2026 pour un de 6 mois renouvelable par voie de mutation détachement de jour à 80 < p>Missions du service< u> :< em>< strong>< p>La Mission des services de Médecine est d’accueillir et d’assurer les soins préventifs éducatifs curatifs palliatifs aux personnes de tous âges en hospitalisation complète de jour de nuit ou en externe < p>La mission spécifique de la Médecine Cardiologique est d’accueillir :< p> En Hospitalisation complète les personnes adultes dont l’état de santé nécessite un traitement et un suivi médical plus axé sur les soins en Cardiologie 24 lits < p> En ambulatoire les personnes nécessitant un programme de réadaptation cardiaque 10 places < p> En consultations des patients pour la réalisation d’examens complémentaires < p>Profil< h3>Missions et activités principales du poste< u> :< em>< strong>< p>Le soin< strong>< p>L’AS favorise au quotidien la récupération et ou le maintien en santé de la personne soignée en cohérence avec la conception des soins du service< p>Au travers de sa relation avec la personne soignée il prend en compte ses habitudes de vie ses valeurs son environnement et respecte sa personnalité et sa dignité< p>Il accueille et installe les personnes les accompagne dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne < p>Il participe à la démarche de soins :< p>Recueil des données concernant les habitudes de vie l’autonomie…< p>Evaluation des besoins < p>Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins PPS < p>Transmissions orales et transmissions ciblées informatisées DPI et note toute modification de l’état de santé et du comportement des personnes soignées les soins réalisés < p>Il participe :< p> À la surveillance de certains paramètres poids diurèse apports hydriques relevant de son domaine de compétence< p> À la préparation du patient en vue de la mise en place d’un Pace Maker au Bloc Opératoire< p> À la prévention des escarres des chutes de la déshydratation de la dénutrition de la constipation< p> À l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches< p> Il connaît et applique les règles d’hygiène et assure l’entretien de l’environnement en collaboration avec l’ASH< p>Le travail d’équipe< strong>< p>L’AS travaille en équipe pluri professionnelle avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne soignée < p>L’AS peut développer une compétence particulière dont il devient le référent dans le service manutention hygiène douleur soins palliatifs prévention des chutes produits de l’incontinence… < p>L’AS partage les contraintes de service liées à la continuité des soins L’Aide Soignant e développe les échanges avec les autres services et favorise l’entraide au sein du Pôle UMSSR < p>Formation recherche< strong>< p>L’AS entretient et améliore ses compétences : connaît ses limites participe aux formations proposées dans le service et au sein de l’Etablissement s’implique dans la réflexion au sein du service groupe de travail met à jour ses connaissances notamment par rapport à l’urgence vitale connaissance de la composition du chariot d’urgence et de la conduite à tenir en cas de détresse vitale < p>L’AS utilise les outils mis en place au CHNM ENNOV DPI protocoles… < p>L’AS participe à l’encadrement des stagiaires et accompagne les nouveaux agents AS et ASH sous la responsabilité de l’Infirmière < p>