Infirmier Diplômé d'Etat Ambulatoire h/f 68 - MULHOUSE
Offre n° 4313363
Infirmier Diplômé d'Etat Ambulatoire h/f
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
Ambulatoire Le service de chirurgie ambulatoire est composé de 24 lits. Les principales spécialités que vous trouverez sont la chirurgie vasculaire, la chirurgie digestive, la chirurgie orthopédique des membres inférieurs et l'urologie. Missions : Vos missions sont : - Accueillir, installer et préparer le patient, - Effectuer les retours de blocs ainsi que les surveillances selon les protocoles, - Aider au premier levé, - Planifier les heures d'arrivées pour les opérés du lendemain. Le poste est en 12h. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous êtes respectueux du secret professionnel, Vous savez identifier et gérer votre stress et gérer les situations d'urgence. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, .) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage.) ; - Possibilité d'accueil à la crèche Jean-Frédéric Oberlin (derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt) ou à la crèche du Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ; - Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ; - Un samedi travaillé toutes les 6 semaines, pas de travail la nuit, ni les week-end, - Poste basé à Mulhouse ; - Poste à pourvoir immédiatement en CDD jusqu'au 31 août 2025. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Elisabeth Burner.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse p...
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