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COORDINATEUR TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT PATRIMOINE IMMOBILIER F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 4313374
COORDINATEUR TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT PATRIMOINE IMMOBILIER F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein du Pôle Immobilier d'une association à vocation sociale, PROCH'EMPLOI recherche : un coordinateur technique et développement H/F. Prise de poste au 4 novembre 2024. Le coordinateur technique et développement a pour mission de veiller au bon état des logements en portefeuille par des interventions techniques, par l'accompagnement des locataires dans l'entretien de leur habitation, par des conseils aux propriétaires, et la coordination de l'activité prospective. En support des collaborateurs, il apporte son expertise technique aux services transverses en cas de besoin. Sa mission prend sens dans le projet associatif de l'agence immobilière et dans les valeurs exprimées dans la charte de la FAPIL, il dépend de la directrice. Activités principales : - Coordination du service technique et développement - Visite technique avant la prise de mandat en lien avec les chargés de développement - Conseil aux propriétaires pour l'entretien de leur logement - Pilotage de l'activité de captation de logements - Suivi technique des logements, visites techniques - Coordination des interventions techniques - Suivi des interventions d'entreprises dans les logements et parties communes - Montage et suivi de dossiers d'amélioration de logements du parc - Suivi du Fonds Mutualisé à la Relocation (de la préparation du Copil à la demande de règlement des dossiers) Le poste est basé à Beauvais, avec déplacements quotidiens sur le territoire du département de l'Oise. Le coordinateur technique et développement est sous l'autorité du Responsable de Pôle Immobilier, à qui il/elle rend compte de son activité. Contrat 35h - Salaire mensuel entre 2280€ et 2575€ suivant profil Prime d'intéressement et 13 mois à partir de 2 ans d'ancienneté Ticket restaurant, mutuelle. Profil recherché: Diplôme du bâtiment niveau bac pro minimum ou très bon bricoleur autodidacte avec des expériences significatives - Expérience et formation dans le second œuvre du bâtiment - Notions sur le droit du logement. - Rigueur et organisation - Capacité à négocier - Bonne aptitude commerciale - Usage de l'outil informatique - Esprit associatif et de service - Capacité d'organisation Des connaissances en maintenance du bâtiment sont nécessaires. Des aptitudes commerciales sont souhaitées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 27 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU BEAUVAISIS
Proch Emploi est le dispositif sur-mesure créé par la Région Hauts de France et porté par la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis au développement économique pour favoriser l'emploi local et faire le lien entre les demandeurs d emploi et les employeurs qui peinent à recruter, principalement les TPE PME et collectivités.
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