Responsable d'Etablissement Marchand en Prêt à Porter #DIS14329 (H/F) 974 - Saint-Pierre
Offre n° 4313386
Responsable d'Etablissement Marchand en Prêt à Porter #DIS14329 (H/F)
974 - Saint-Pierre - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2026
?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente 3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE Notre passion, votre progression Le poste : Dans le cadre d'un contrat en alternance, au sein d'un point de vente prêt-à-porter (domaine Commercial - Vente, métier Commercial), les missions portent sur la gestion opérationnelle et commerciale d'un établissement marchand. Activités principales : pilotage des performances commerciales et suivi des indicateurs, mise en place du merchandising et de la présentation produit, gestion des stocks et approvisionnement, animation de l'offre commerciale et opérations promotionnelles, accueil et fidélisation de la clientèle, suivi des encaissements et respect des procédures commerciales et qualité. Le poste implique également la coordination avec les équipes et les partenaires internes, la participation à l'organisation des plannings et la contribution aux actions de formation en magasin. L'alternance associe responsabilités opérationnelles en point de vente et enseignement théorique, afin de développer des compétences techniques et managériales adaptées au secteur du prêt-à-porter. Profil recherché : Titulaire d'un BTS Commerce/Management ou en formation, vous avez un sens commercial affirmé et une première expérience en point de vente prêt-à-porter. Leadership, capacité à manager une petite équipe, rigueur dans la gestion des stocks et bonnes compétences en merchandising. Maîtrise des outils de caisse et suivi des indicateurs commerciaux. Excellente relation client, autonomie, disponibilité sur horaires commerciaux et goût du terrain. Formation : Titre professionnel Responsable d'établissement marchand Niveau de la formation : Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre Savoir-faire demandés : - Analyse commerciale - Assurer la gestion de clients - Communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Travailleur
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
DISCIPLINA
DISCIPLINA
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