Offre n° 4313408
Retail Designer (H/F)
75
Publié le 29 mars 2025
Votre mission : En lien direct avec la Directrice Retail Designer et en collaboration avec les équipes Marketing et Export, vous serez responsable de la conception et du déploiement des espaces et outils retail temporaires sur un portefeuille de marques défini. Ce que vous ferez au quotidien - Concevoir et développer des concepts retail impactants pour les lancements produits - Élaborer les briefs pour les agences retail et assurer le suivi des propositions créatives - Définir et structurer les guidelines merchandising pour garantir la cohérence des identités de marque - Piloter le développement de la PLV et des outils de lancement en lien avec les Achats et les fabricants - Accompagner les marchés internationaux dans l'adaptation locale des concepts tout en respectant les codes des marques Votre profil : Expérience et compétences clés - Formation en Design (Arts Appliqués) ou Architecture d'Intérieur - 5 ans d'expérience en retail design, idéalement dans le luxe - Maîtrise des outils Adobe Suite, SketchUp, Vray et Pack Office - Connaissance des matériaux et technologies liés à l'agencement retail - Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Une autre langue est appréciée. Qualités recherchées - Créatif(ve) et force de proposition, avec une bonne compréhension des enjeux business - Structuré(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs projets simultanément - À l'aise dans un environnement international et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés - Sens du détail et capacité à assurer une exécution haut de gamme ⭐️ Les petits + qui font la différence : - Un poste clé dans un environnement stimulant, où la créativité rencontre l'excellence opérationnelle - Des projets d'envergure internationale avec des marques prestigieuses - Une équipe dynamique et passionnée, au cœur de l'univers du luxe Poste basé à Paris 7e - Disponibilité immédiate
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Présentation - BLOOMAYS Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu'on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de...
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)