Descriptif du posteAu cœur de la stratégie Data Intelligence, Talan recherche un Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) capable de mener des projets de mise en place de Data Plateform et de Data Engineering sur les technologie Azure Data (Databricks, Fabric, Synapse,..) pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques.Les responsabilités du Tech Lead Cloud Data Microsoft & Azure (F/H) sont les suivantes :Analyse des besoins techniques métiers, participation à la définition des architectures solution Azure, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques Devops "You build IT, You run IT", support à recette et mise en production, documentation,.Veille technologique et relation éditeurPartager techniquement les membres de l'équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, .Communication : écriture d'articles, retours d'expérienceLe poste est basé à Lille avec une grande flexibilité. Beaucoup de vos activités pourront être menées depuis notre agence locale, avec la possibilité de télétravail.Qui sommes-nous ?La Practice Data Intelligence est composée de 2500+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud.) intervenant sur des projets visant à améliorer l'efficacité opérationnelle via l'exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l'IA, la GenAI et la Data Science.Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l'expérience client,.Energie :  optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d'énergie renouvelable,.Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus .Industrie 4.0 : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d'objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,.Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,.Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,.) pour garantir le respect de la RGPD .A propos de Talan Hauts-de-FranceImplanté en plein cœur de Lille et Amiens depuis près de 10 ans, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.En plein développement, les équipes grandissent chaque année !Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.L'expertise, la bonne humeur, le collectif et l'esprit d'entreprendre constituent notre ADN. Notre équipe intervient aussi bien sur les besoins purement fonctionnels que sur les sujets 100% techniques.Le terrain n'est rien sans les joueurs, rejoignez-nous !  Compétences attenduesDe formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaireVéritable référent technique, vous maitrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric,..Connaissance ou maitrise des solutions Microsoft BI : PowerBI, SSIS, SSAS, SQL Server,.Maîtrise d'au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ,.Bonnes connaissances en Azure devOpsLa connaissance de concepts comme les suivants serait un + :  DataOps, FinOps,..Expérience de l'AgilitéAutonomie, organisation, sens du partageBonne communicationOrientation produit et solutionVous vous reconnaissez dans la description ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer !Si vous recherchez une structure à taille humaine, en pleine croissance, exigeante et favorisant l'esprit d'équipe, vous êtes certainement le/la consultant(e) que nous recherchons !  Notre process de Recrutement1ère étape avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !2ème étape avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !3ème étape avec nos managers : Discussion ouverte autour de votre projection chez Talan !Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.