TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Le poste : Dans un contexte de transformation, d'accélération de la performance et de montée en maturité des pratiques collectives, notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, souhaite renforcer son dispositif transverse dédié aux pratiques Agile, Lean et Projet. Vous interviendrez à la fois sur des activités d'accompagnement opérationnel au quotidien, d'animation transverse et de structuration des pratiques. Votre rôle sera de contribuer durablement à l'ancrage des pratiques Agile, Lean et Projet, à la professionnalisation des acteurs clés et à l'amélioration continue de la performance collective. Vos missions Accompagner les équipes au quotidien Vous accompagnez les équipes dans l'application concrète des pratiques agiles, en apportant un soutien opérationnel sur : la structuration et la priorisation des backlogs ; l'organisation et l'amélioration des rituels agiles ; l'animation des dynamiques d'équipe ; la résolution des irritants terrain ; l'amélioration continue des modes de fonctionnement ; le suivi de la capacité à faire, des indicateurs et de la performance collective. Vous intervenez dans une logique de proximité avec les équipes, en veillant à maintenir l'efficacité des pratiques et à éviter l'essoufflement des pratiques agiles. Animer les communautés et favoriser la collaboration transverse Vous contribuez à faire vivre les communautés agiles et métiers, notamment auprès des : Scrum Masters ; Product Owners ; RTE / RCS ; chefs de projet ; agilistes et relais internes. Vous facilitez le partage de bonnes pratiques, l'homogénéisation des usages et la construction d'un langage commun entre les différentes équipes et parties prenantes. Structurer et déployer les pratiques Agile, Lean et Projet En appui des chantiers de transformation, vous participez à : l'extension des pratiques agiles auprès des équipes non encore transformées ; la sécurisation des pratiques existantes ; l'amélioration du cadre Agile / Lean / Projet ; la contribution au développement du dispositif transverse ; la mise en cohérence des pratiques avec la stratégie de l'organisation. Professionnaliser les acteurs clés Vous contribuez à la montée en compétence des équipes et des rôles clés à travers : la construction de parcours d'intégration ; la conception et l'animation de formations ; l'accompagnement des Scrum Masters, Product Owners, RTE, chefs de projet et coachs agiles ; la conduite du changement auprès des équipes et du management. Piloter la performance et améliorer les outils Vous participez à l'amélioration du pilotage des activités grâce à : la mise en place et l'optimisation de tableaux de bord ; la production de reportings clairs et exploitables ; l'amélioration de la lisibilité du portefeuille projets ; l'administration ou l'optimisation d'outils de pilotage ; le suivi d'indicateurs de maturité, de performance et d'amélioration continue. Une maîtrise des outils de type Jira / Gojira, Confluence, Tabsters ou équivalents est attendue. Profil recherché : Vous êtes consultant, coach agile, Scrum Master senior ou expert en transformation agile, avec une expérience confirmée dans des environnements complexes ou grands comptes. Vous avez déjà accompagné des équipes dans leur montée en maturité Agile, Lean ou Projet, et savez intervenir aussi bien sur des sujets opérationnels que sur des chantiers structurants. Vous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser les collectifs dans la durée. Compétences attendues Vous maîtrisez plusieurs cadres et pratiques parmi : Scrum ; Kanban ; SAFe ; Lean ; gestion de projet ; pilotage par les indicateurs ; conduite du changement ; facilitation d'ateliers ; animation de communautés ; amélioration continue. Une bonne maîtrise des outils de pilotage et de collaboration est également attendue.