Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat de Limoges (87). Alors, quel sera le rôle de notre futur(e) Conseiller(e) Immobilier Transaction? - Développer la relation avec ses clients et les conseiller sur les possibilités d'acquisition dans le respect de la législation de l'immobilier - Prospecter les clients vendeurs en vue de constituer un stock de produits immobiliers de qualité - Rechercher des prospects acquéreurs et s'assurer de leur capacité de financement - Proposer les produits retenus et sélectionnés à ses acquéreurs - Accompagner les clients tout au long du processus d'achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, relation avec l'étude notariée, coordination des parties...) - Contribuer au développement commercial de la société, avec les clients vendeurs et acquéreurs - Développer son portefeuille client - Réaliser un reporting hebdomadaire à son management à travers la mise à jour des outils et tableaux de suivi d'activité et au cours des entretiens bilatéraux - Développer les synergies avec le Crédit Agricole (animation de la relation avec les conseillers du Crédit Agricole) - Entretenir son réseau d'apporteurs d'affaires (Crédit Agricole et externe) - Incarner les marques du groupe Crédit Agricole auprès du client et de son réseau - Maitriser le cadre réglementaire et appliquer les règles de la profession et de l'entreprise Ces quelques lignes vous intéressent ? Créons ensemble le conseil immobilier de demain : rejoignez-nous et participez à la réussite des projets de vie de nos clients. Vous nous apportez : - Une expérience de 3 ans ou plus sur un poste similaire - Vous êtes autonome, dynamique, doté(e) du sens de la relation client et disposez d'une forte culture du résultat - Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts - Permis B obligatoire Et si vous étiez la personne que nous recherchons ? Nous vous proposons :  - Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience (rémunération fixe+variable) - Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale - 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps  - Avantages CSE, tickets restaurants Nous vous offrons :  - Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.  - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.  - L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.