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un.e Responsable Technico-Commercial.e F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 4314004
un.e Responsable Technico-Commercial.e F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un.e Responsable Technico-Commercial.e dans le cadre d'un remplacement. Le secteur à pourvoir couvre les départements de l'Ain, l'Isère, la Savoie, la Haute-Savoie. Missions : En étroite collaboration avec le service client et en relation avec les services prescription et marketing, le Responsable Technico-Commercial est garant de la satisfaction des clients de son secteur. A ce titre, il met en œuvre sa double compétence technique et commerciale, avec une réelle maîtrise de la gestion de projets. En particulier, il assure les missions suivantes : Entretien et développe le réseau de distribution de la marque Prospecte de nouveaux clients / nouveaux débouchés Visite les installateurs du secteur Etabli les devis, négocie les prix Rédige, gère et suit les offres de chantier Anime le stand lors de foires et salons Participe aux points hebdomadaires avec sa Direction Commerciale Planifie ses rendez-vous et rédige les rapports de visites clients Transmet les demandes d'intervention SAV au service client Assure l'animation et la formation produits Statut : cadre de la Convention des Commerces de gros Contrat : CDI Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Profil recherché: - Formation : De formation Bac+2 minimum, type Négociation et Relation Client ou Techniques de Commercialisation. - Compétences o Compréhension fine et technique des produits et de leurs spécificités pour proposer les bonnes solutions aux clients o Curiosité et connaissance du secteur et de ses acteurs o Sens de la négociation et de la persuasion o Rédaction de devis / offres de chantiers o Formalisation de reportings o Animation de formations sur les produits o Maîtrise des logiciels du pack MS Office o Bonne communication orale et écrite o Autonomie - Savoir-faire : Le profil recherché disposera d'une première expérience (minimum 3 ans) idéalement dans la vente d'équipements de salle de bain. - Savoir-être : Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (vivacité intellectuelle, méthode, rigueur), le profil recherché devra démontrer certaines qualités indispensables pour le poste : o Organisation o Excellent sens relationnel; o Persévérance ; o Gestion des priorités ; o Sens de l'écoute et du service ; o Polyvalence et état d'esprit en phase avec le fonctionnement d'une entreprise à taille humaine
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Entreprise
Confidentiel
Le Groupe est leader européen dans la fabrication de parois de douche. Il produit également des cabines, des baignoires, des receveurs de douche, des colonnes de douche, du mobilier de salle de bain, des spas, des saunas et des hammams. Actif sur le marché international depuis 58 ans, le groupe est implanté industriellement en Italie et possède des filiales dans les principaux pays européens. Passion, engagement, innovation, créativité, attente et une écoute permanente de ses c...
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