Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise industrielle reconnue pour son exigence et son savoir-faire, un Responsable Qualité H/F. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le garant de la politique qualité et contribuez activement à la performance globale de l'entreprise et à la satisfaction clients. Véritable pilote, vous assurez le déploiement et l'amélioration continue du système de management de la qualité dans un environnement industriel exigeant. Vous gérez une équipe de 3 personnes. Vos missions Pilotage du système qualité Définir, déployer et faire évoluer la politique qualité Assurer le maintien et le développement des certifications (ISO 9001, EN9100, PEFC, A2P Piloter les audits internes et externes (clients, certification) Qualité clients & amélioration continue Gérer les non-conformités et les plans d'actions (8D, PDCA, QRQC Superviser la constitution des dossiers qualité clients Suivre les audits clients et garantir leur satisfaction Qualité interne & fournisseurs Piloter les indicateurs qualité et le reporting Encadrer les contrôleurs qualité et les accompagner dans leurs actions Déployer les démarches d'amélioration continue sur site Formaliser les processus, procédures et instructions qualité Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité Management & transversalité Encadrer et faire monter en compétences votre équipe Collaborer avec l'ensemble des services (production, RH, direction Être un acteur clé de la culture qualité dans l'entreprise De formation supérieure type Bac+4/5 en Qualité / QHSE ou Equivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel (idéalement métallurgie ou production) Vous maîtrisez les normes qualité et systèmes QMS et avez de bonnes connaissances des outils de contrôle et de lecture de plans techniques. Votre niveau en anglais est opérationnel. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de l'organisation, capable de faire preuve de leadership et de fédérer les équipes grâce à de solides qualités relationnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap