Après un parcours d'intégration et une formation à notre activité, nos outils et nos process, vous superviserez le pôle Supply chain et serez rattaché au Directeur opérationnel. Votre mission principale sera de superviser l'activité du service Supply chain (approvisionnement) afin d'assurer la chaîne logistique de l'entreprise en veillant au respect des conditions de qualité/coûts, sécurité, délais, définis au plan de charge. Vous organisez la gestion des ressources humaines et matérielles du service et vous mesurez et analysez les performances de votre service et proposer la mise en œuvre d'actions d'améliorations continues qui contribue au développement et à la rentabilité du service. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Assurer la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la Supply chain (approvisionnement, ordonnancement, achats, stockage, distribution, fournisseurs) pour améliorer la compétitivité de l'entreprise ; - Garantir une chaîne d'approvisionnement rentable et fiable ; - Définir et déployer la politique de son service en lien avec la Direction ; - Relayer à ses équipes les éléments liés à l'activité du service et planifier le travail ; - Former, accompagner et faire respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement, les procédures et les activités du service ; - Animer les réunions d'équipe et fédérer son équipe ; - Animer la gestion RH de son équipe (recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, besoins en formation, contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise et décider des actions à mener, etc) ; - Suivre les indicateurs de performance ; - Etablir, organiser et suivre le plan d'actions pour améliorer l'efficacité de son service ; - Assurer une veille technique et réglementaire. Et si vous deveniez notre prochain collaborateur ? - Vous maitrisez les principes de la Supply chain, de la gestion des stocks et de la gestion de projet ; - Vous savez gérer les priorités et respecter les délais, tout en faisant preuve d'une écoute attentive et d'un excellent relationnel ; - Votre leadership ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse sont des qualités que vos collègues apprécient chez vous ; - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 ou BAC+3 en transport/logistique et justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'une PME. Pourquoi notre entreprise ? Notre société familiale a su diversifier son offre de produits et se démarque dans notre secteur par sa réactivité et son professionnalisme. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH l'étudiera dans les plus brefs délais. Les avantages que nous proposons : - Social Une structure familiale à taille humaine - Un environnement de travail de qualité Rémunération  - Rémunération selon profil  - Prime de partage de la valeur  - Prime transport - Participation aux bénéfices - Prime de cooptation Santé - Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative - Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel  Notre processus de recrutement :  - 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, - 2ème étape : entretien avec le Directeur opérationnel et un membre de l'équipe RH, Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d'un mois.  Venez découvrir notre entreprise et sa région à travers le témoignage d'Anthony, notre Responsable QHSE : https://www.youtube.com/watch?v=U5ReGIwRTQ0 Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !