Chef de Produit F/H (H/F) 61 - L AIGLE
Offre n° 4314285
Chef de Produit F/H (H/F)
61 - L AIGLE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
- Vous êtes passionné(e) par le marketing produit et l'innovation ? - Vous aimez analyser le marché, concevoir des offres pertinentes et piloter des projets stratégiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Chef de Produit F/H - CDI - Basé près de l'Aigle (61) - Normandie - Rémunération : A partir de 39 K€ brut annuel + Variable, selon expérience et profil Vos missions ? Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication, vous assurez la gestion du cycle de vie des produits et services. 1. Veille et développement de l'offre produits et services : - Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. - Évaluer les performances des gammes existantes et proposer des optimisations. - Coordonner et/ou réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités. - Définir et ajuster le positionnement des produits en fonction de la stratégie de l'entreprise. 2. Pilotage du plan d'action marketing : - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action marketing pour développer les ventes. - Coordonner la mise en place technique des offres en collaboration avec les différents services (R&D, bureau d'études, production, force de vente.). - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et au positionnement stratégique des gammes. 3. Mise en œuvre opérationnelle et communication : - Rédiger des argumentaires produits, des fiches techniques et des outils d'aide à la vente. - Assurer la représentation du service marketing lors des réunions et comités de projet. - Garantir la qualité des données produits et services. - Proposer des actions d'animation commerciale (acquisition de nouveaux clients, fidélisation, diversification de l'offre.). 4. Suivi et analyse des performances : - Définir des indicateurs clés pour suivre l'impact des actions marketing. - Élaborer des tableaux de bord et analyser les performances des produits et services. - Suivre les actions des concurrents et proposer des ajustements si nécessaire. Pour quelle entreprise ? Groupe industriel reconnu pour son expertise, cette entreprise conçoit et commercialise des solutions techniques innovantes, notamment dans les domaines du bâtiment et de la protection antichute. Forte de son savoir-faire, elle place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le profil recherché ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac+5 en marketing, école de commerce ou ingénierie avec spécialisation marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en entreprise, idéalement dans les secteurs du bâtiment ou de la protection antichute. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Techniques :Maîtrise des techniques marketing : stratégie, plan d'action, prévisions de ventes, analyse de marché. - Connaissance des outils de gestion (ERP, progiciels intégrés) et de la chaîne graphique. - Expérience en gestion de projet et coordination transverse. - Maîtrise professionnelle de l'anglais. - Aisance en présentation et prise de parole en public. - Organisationnelles et relationnelles :Autonomie, rigueur et capacité à prioriser. - Esprit analytique et synthétique. - Curiosité, créativité et sens de l'initiative. - Capacité à convaincre et à entretenir un réseau professionnel. Les éléments de la rémunération ? - Statut : Cadre au forfait jours en CDI. - Rémunération fixe : A partir de 39 K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois - + Variable individuel : jusqu'à 4 000 à 5 000 € brut annuel max, en fonction de la rémunération fixe. - + Variable collectif : jusqu'à 5% de la rémunération fixe annuelle. Télétravail : Une journée de télétravail par semaine possible une fois l'autonomie et la maîtrise du poste acquis. Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre ! Qui sommes-nous ? - H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand. - Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collectif. - Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise). - Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn). La suite du processus ? - Votre profil correspond au besoin : Sophie PITREL notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. - L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
H2C Carrières
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine : - le recrutement, - la formation, - le conseil RH - l'évaluation de potentiels - le coaching de carrière Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape d...
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