Responsable de veille stratégique h/f 78 - Yvelines
Offre n° 4314324
Responsable de veille stratégique h/f
78 - Yvelines
Publié le 24 octobre 2025
Rattaché à la Chef du Service Marketing & Business Development, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre du catalogue de produits et services Alphabet, en alignement avec les objectifs commerciaux, et du développement des outils digitaux à destination de nos clients et conducteurs. Vous aurez pour missions : Analyse de marché : - Identifier les opportunités de croissance et analyser la concurrence - Évaluer le marché AL-FR et le potentiel de nouveaux canaux - Réaliser, mettre à jour et partager la veille des nouvelles solutions de mobilité - Identifier et qualifier l'impact des nouvelles tendances Développement des produits et services : - Développer et promouvoir de nouveaux produits et services pour Alphabet, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des clients et s'alignent sur les objectifs commerciaux - Identifier et coordonner les projets de développement pour de nouveaux produits et services - Coordonner le process de mise à jour annuelle des CGL pour qu'elles correspondent à nos offres - Construire la stratégie marketing pour la gamme de produits et services sur les marchés ciblés - Proposer et mettre en œuvre les ajustements à apporter à l'offre existante - Construire et suivre le plan de marketing produit - Suivre la performance des produits et services via des analyses croisées et des études de marché en collaboration avec d'autres services - Agir en Coordinateur NPP pour AL-FR Digitalisation : - Mettre en place et renforcer les outils numériques pour les clients, tels que 360 FP, Fleet Reporting, CDP et l'application Alphabet - Collaborer avec les équipes centrales et des partenaires externes, et créer et suivre les KPIs Projets : - Participer aux projets en collaborant avec les équipes internes et centrales pour favoriser la transformation. Management : - Encadrement et animation de 2 chefs de produit et d'un alternant Impact sur les innovations et les changements - Renforcer la connaissance d'Alphabet sur les tendances du marché afin de développer ou d'améliorer les produits et services - Analyse des concurrents et des tendances clients/marché - Participer à positionner Alphabet le levier de mobilité le plus attractif De formation supérieure Bac +5, vous disposez d'une expérience en marketing (B2B / B2C orientation Services) Vous possédez des qualités suivantes : - Adaptabilité, créativité, très bonnes compétences organisationnelles - Autonomie et proactivité - Capacité à autonomiser les équipes - Compétences en communication - Appétence et curiosité pour l'environnement lié à la mobilité des entreprises en France: taxes, règles et réglementations liées aux solutions de Location Longue Durée (LLD), mobilité automobile, B2B et B2C, ainsi que l'analyse de la concurrence. - Compétences en anglais - Solide connaissance en gestion de produit et de projet Vous êtes une personne autonome, proactive, organisée et adaptable. Vous maitrisez le pack Office et plus particulièrement Power Point, InDesign, Photoshop et des logiciels de montage vidéo. #DRIVENBYPEOPLE Le BMW Group en France s'engage à promouvoir l'égalité des chances, en favorisant un environnement de travail propice à l'égalité professionnelle et à l'employabilité de tous. C'est pourquoi nous développons et soutenons de nombreuses initiatives en interne et travaillons étroitement avec des partenaires sociaux afin d'offrir un environnement respectueux sans préjugés relatifs au sexe, à la nationalité, à l'âge ou à toute autre caractéristique personnelle. Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu'il pourra faire la différence. Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
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