ActyLink - Cabinet de conseil spécialisé dans l'industrie recherche un Responsable Pôle Affaire Réglementaire H/F pour son client. À propos de notre client : Entreprise française spécialisée dans la maintenance aéronautique. Votre mission, si vous l'acceptez : HSE : - Garantir le respect de la réglementation HSE, incluant les contrôles réglementaires, la dosimétrie, l'exposition ACD, les déclarations, le rapport annuel TMD, l'évaluation des risques chimiques, ainsi que la gestion et la déclaration des flux de déchets. - Réaliser le reporting réglementaire en matière d'hygiène et d'environnement. - Organiser les réponses aux enquêtes réglementaires. - Assurer une veille réglementaire sur les exigences liées à la gestion des risques majeurs. - Coordonner les révisions de l'étude de danger et mettre en œuvre le plan d'action associé. - Animer et coordonner la revue des barrières de protection et MMR concernant les risques majeurs avec le service technique (PM2i). - Garantir le système de suivi et la mise à jour des fiches de vie MMR. - Maintenir à jour les processus et procédures en matière de gestion de l'hygiène industrielle. - Intégrer l'évaluation des risques chimiques dans le DUERP et le PAPRIPACT. - Mener les enquêtes et analyses suite aux événements industriels et environnementaux. - Gérer la mise à jour du fichier Carto risque, du suivi des ingrédients sur site, ainsi que de leurs FDS. Environnement : - Assurer la mise en œuvre de la réglementation en vigueur et veiller au respect de l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploitation. - Mettre à jour les processus et procédures en matière d'environnement. - Coordonner le suivi des rejets et émissions environnementales. - Piloter les plans d'action suite aux écarts réglementaires et aux améliorations entreprises. - Promouvoir le respect de la gestion environnementale sur le site. - Coordonner les prestations de collecte et de transport des déchets, de traitement des effluents, de destruction des pièces aéronautiques et de transport des matières dangereuses (gestion courante, révision des contrats, organisation des interventions, évaluation, etc.). - Renseigner les outils de reporting environnemental et les déclarations institutionnelles (GIDAF, GEREP, etc.). Connaissances des règlementation code du travail, partie IV, ICPE, REACH, TMD, code de l'environnement. Connaissance du contexte réglementaire HSE-SEVESO seuil haut. Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO 45001- 14001-50001, OSHAS Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel