Analyse et optimisation des procédés de fabrication Étudier les processus existants, identifier les axes d'amélioration (qualité, coûts, délais, ergonomie). Mettre en place des actions correctives et des standards de production. Piloter des projets d'amélioration continue (LEAN, 5S, Kaizen.). Gestion des outils et moyens de production Définir, valider et optimiser les outils coupants et équipements nécessaires à la fabrication. Assurer la gestion du parc d'outils (CNC, UPA, manuel) et le suivi de leur performance. Accompagner les équipes de production dans l'application des méthodes et des nouveaux procédés. Former les opérateurs et techniciens aux outils et aux bonnes pratiques. Participer à la conception et à l'industrialisation de nouveaux produits ou procédés. Suivre la mise en place des projets, coordonner les actions avec les différents services (production, qualité, maintenance, achats.). Analyser les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions pérennes. Assurer le reporting et la communication des résultats auprès des parties prenantes. Support technique et formation Accompagner les équipes de production dans l'application des méthodes et des nouveaux procédés. Former les opérateurs et techniciens aux outils et aux bonnes pratiques. Gestion de projet Participer à la conception et à l'industrialisation de nouveaux produits ou procédés. Suivre la mise en place des projets, coordonner les actions avec les différents services (production, qualité, maintenance, achats.). Résolution de problèmes et gestion des aléas Analyser les causes racines des dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions pérennes. Assurer le reporting et la communication des résultats auprès des parties prenantes. Diplôme d'ingénieur en génie industriel, mécanique ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum en méthodes industrielles ou procédés de fabrication, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel Curiosité, motivation et envie de transmettre ses compétences Maîtrise des procédés de fabrication (usinage, assemblage, perçage, etc.) Connaissance des outils d'amélioration continue (LEAN, 5S, Kaizen.) Maîtrise des logiciels techniques (CATIA V5, SOLIDWORKS, SAP, NCSIMULTOOL, MSProject.) Poste à pourvoir en CDI à Bordeaux - 33 Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.