Au sein du service Ressources Humaines magasins, composé d'une quinzaine de personnes, vous contribuez à l'accompagnement RH des collaborateurs sur plusieurs régions commerciales. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Validation des documents contractuels (contrats, avenants), dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Réalisation de diverses tâches d'administration du personnel (attestations, courriers, suivi administratif, etc.). Gestion de dossiers disciplinaires : rédaction de courriers, organisation et suivi des entretiens, accompagnement des managers dans le respect du cadre légal et des process internes. De formation spécialisée en Ressources Humaines, je bénéficie d'une expérience d'au moins un an sur un poste opérationnel similaire en alternance ou stage. De formation spécialisée en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste opérationnel similaire (alternance ou stage compris). Relais et ambassadeur·drice de la politique Humaine Picard, vous faites preuve de discrétion, d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service. Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer avec bienveillance. Vous êtes polyvalent·e, organisé·e et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Une connaissance du logiciel PLEIADES serait un plus. Vous disposez d'une expérience en gestion disciplinaire (rédaction de courriers, préparation d'entretiens, suivi des procédures). Vous recherchez un poste à temps partiel durable, dans lequel vous pourrez vous investir sur le long terme   Mon contrat : CDI - Temps partiel 17h30/semaine Statut : Agent de Maîtrise Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92) - Tram T2   Picard est une entreprise handi-accueillante A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.