Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Service, vous coordonnez et animez une équipe de conducteurs de machines afin d'atteindre les objectifs de performance. Vos missions s'articulent autour de 4 axes Management & Développement : Animer, motiver et fédérer votre équipe au quotidien. Vous assurez l'intégration, la formation des nouveaux arrivants et la gestion des compétences (entretiens professionnels Pilotage de l'Activité : Planifier et ajuster les ressources humaines et matérielles selon les impératifs de production. Vous réagissez aux aléas techniques pour garantir la continuité de service. Performance & Qualité : Garantir le respect des standards Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous suivez les indicateurs de performance et pilotez les actions correctives nécessaires. Amélioration Continue : Analyser les causes de contre-performance et proposer des projets d'amélioration pour optimiser l'outil de travail. Profil recherché : Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 (type BTS Agroalimentaire ou technique) ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente [cite : 1 Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en management d'équipe, de préférence dans le secteur industriel ou agroalimentaire. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) et connaissances des normes HACCP/IFS. La possession d'habilitations (électrique B1, CACES) est un atout. Leadership naturel, rigueur, réactivité et capacité à gérer les priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de proposition