Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à La Rochelle et spécialisée dans l'industrie ferroviaire, reconnue pour son engagement envers l'innovation sociale et technologique et la performance industrielle, - un Technicien Méthodes Logistiques (F/H/NB) - CDD de 6 mois - Dès que possible Rattaché(e) au Responsable Méthodes Logistiques, vous accompagnez la montée en charge du site de notre entreprise adhérente en venant en support de l'équipe en place pour définir l'organisation physique des activités logistiques en zone d'expédition magasin et en bord de ligne de production. Vos missions seront : Analyser et définir les packagings garantissant la livraison des composants sur la ligne de production Définir avec les équipes en production et en industrialisation le séquencement des livraisons des composants sur la ligne de production Mettre en place le footprint en zone d'expédition magasin et en bord de ligne de production Mettre en place les instructions logistiques découlant du séquencement des livraisons des composants et du footprint Etre en interface avec les prestataires et l'équipe logistique pour garantir la mise en place des livraisons en bord de ligne de production Mettre à jour les procédures et les données dans l'ERP SAP Conditions sur le poste : Statut Technicien Horaires : 35H / semaine Rémunération : Entre 31 et 35K€ brut annuel, 13ème mois inclus, en fonction du profil.Titulaire d'une formation Bac+2 en logistique, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel. Vous faites preuves de : - Esprit d'équipe - Dynamisme et réactivité - Autonomie - Force de proposition - Forte implication - Respect des règles et des consignes - Bon relationnel - Bonne communication Compétences techniques demandées : Connaissances en logistique et magasinage Connaissances en enclenchement de tâches industrielles Connaissances en implantation d'activités & gestion de travaux Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Visio, Planner, Airtable) Logiciels d'exploitation interne (SAP) Notre processus de recrutement: 1- Echange téléphonique avec Laetitia ou Morgane, recruteuses de SOLUTIONS Compétences 2- Entretien physique avec Laetitia ou Morgane 3- Entretien avec notre adhérent 4- Bravo ! Bienvenue dans l'équipe Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.