Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 87% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. Notre groupe est l'acteur majeur du secteur de la Petite Enfance en France avec ses 600 établissements répartis sur tout le territoire. Nous nous inscrivons dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, nous avons mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. PRINCIPALES MISSIONS : Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation.) et contribuer à son bien-être Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Favoriser la dynamique et la cohésion de sa section, donne l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant * Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) * Accompagner l'équipe dans la montée en compétence * Assurer la surveillance des siestes * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme : * Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant OBLIGATOIRE Expérience : * Expérience auprès des enfants âgés de moins de trois ans préférable Type d'emploi : CDI 28h/semaine Rémunération : 1840€ bruts par mois Temps de travail hebdomadaire : 28h Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 840,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel