Vos missions Pilotage commercial & développement de la performance * Piloter l'activité quotidienne de la boutique, assurer la gestion des plannings, l'organisation de l'espace de vente et la fluidité opérationnelle. * Analyser les performances commerciales, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions adaptés aux objectifs définis par la Direction. * Développer le chiffre d'affaires via des actions ciblées : opérations CRM, événements, partenariats, actions de conquête client. Management & animation d'équipe * Recruter, former, accompagner et fédérer une équipe performante. * Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer un suivi régulier des résultats, organiser des briefings hebdomadaires. * Créer un climat de travail positif, basé sur la confiance, la responsabilité et la dynamique collective. Expérience client & image de marque * Garantir un accueil irréprochable et un service client premium, en accord avec les standards de la marque. * Veiller à la bonne tenue de la boutique : merchandising, ambiance, propreté, disponibilité produit. * Être un véritable ambassadeur de la Maison, en boutique comme à l'extérieur (réseautage local, influence...). Gestion & opérations * Suivre les indicateurs clés : CA, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, marges... * Superviser les flux de marchandises, organiser la réserve de manière fonctionnelle, lancer les inventaires tournants. * Assurer la bonne tenue de la caisse et le respect des procédures administratives et légales. * Produire des reportings réguliers à destination du siège. * Suivre les directives de la Maison mère. Profil recherché * Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que Responsable adjoint ou premier vendeur de Boutique dans l'univers de la chaussure, du prêt-à-porter ou de l'accessoire premium/luxe. * Leadership naturel, rigueur, sens du commerce et du résultat. Manager de terrain. * Excellente connaissance des techniques de vente et de la gestion opérationnelle d'un point de vente. * Profil opérationnel et implique * Maîtrise du français et de l'anglais. L'espagnol serait un atout. * Présentation soignée, goût du service et sens aigu du détail. Nous vous offrons * Une boutique emblématique, à fort potentiel, dans un environnement porteur. * Une Maison à taille humaine, en plein développement, avec des valeurs fortes et une vision claire. * Un package de rémunération attractive : fixe + variable + avantages. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel