Technicien régleur sur tours automatiques de décolletage (H/F) 91 - Coudray-Montceaux
Offre n° 4316804
Technicien régleur sur tours automatiques de décolletage (H/F)
91 - Coudray-Montceaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 septembre 2026
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client un(e) régleuse/ régleur TOURNEUR F/H. Vos missions seront Assurer le bon fonctionnement des tours Réaliser les réglages, mises en route et ajustements en production Garantir le rendement et la continuité de production Assurer la qualité des pièces Effectuer la maintenance de premier niveau Réagir rapidement aux aléas Le site est équipé de 10 tours STAR avec commande FANUC, pour la production d'électrodes. Description du profil Monter, démonter les pièces, outillages de machines Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Assurer une maintenance de premier niveau Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation d'un équipement de production Adaptabilité Autonomie Fiabilité
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- 25-30 K€
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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