Descriptif du poste: Salaire : 35 à 42k€ fixe annuel Localisation : Métropole de Montpellier (Sud-Est) Type de contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible, idéalement novembre 2025 Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre d'une mission en régie chez un de nos clients dans le secteur bancaire nous recherchons un testeur automaticien expérimenté. Vous intégrerez une cellule transverse, en charge du développement de la maintenance et des évolutions métiers du site web client. Ce que vous ferez : Missions quotidiennes : * Automatisation de tests via Postman sur différent environnements (Desktop et mobile) * Maintenance du panel de tests automatique existant * Aide à la planification des campagnes suite aux installations * Création ou mise à jour les référentiels de tests * Détection et suivi des anomalies * Suivi de l'atteinte des objectifs de test à travers l'utilisation de tableaux de bord de suivi (JIRA) * Amélioration continue de l'efficacité des solutions mises en œuvreVotre futur environnement : Vous rejoindrez l'équipe de notre client composés de plusieurs développeurs et testeurs, dans un contexte agile. Vous travaillerez donc directement dans leurs locaux avec les collaborateurs internes et externes (prestataires) du client. Votre future manager : Chez Acelys, votre manager hiérarchique sera notre business manager, Dyanella, avec laquelle vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement pour suivre votre mission. Grâce à notre management de proximité, vous garderez un lien avec Acelys tout en étant chez le client. Pour votre mission, votre responsable sera directement le chef de projet basé en clientèle. Le process de recrutement : Après votre échange téléphonique avec notre chargée de recrutement afin de valider si le poste peut vous convenir vous passerez : * Un échange avec notre Business manager * Un entretien avec le manager de l'équipe concerné et le directeur du service chez le client Profil recherché: Compétences techniques : * Expertise sur l'outil de test Postman * Minimum 3 ans d'expérience en test automatiséSavoir être : * Rigueur * Bon relationnel : Les échanges sont réguliers et nombreux pour améliorer le produit. Le testeur doit faire preuve d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de communication * Autonomie et curiosité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous adapter et à acquérir rapidement de nouvelles connaissances Ce que nous vous proposons : * Ticket restaurant (Swile) (8€/jours travaillés) * Contrat 37h du lundi au vendredi * Prime d'intéressement et de participation (1/2 salaire selon les années) * Plan épargne entreprise avec abondement à 50% par l'employeur * Forfait mobilité durable * CSE actifSi jusque-là tout vous convient, alors pourquoi attendre ? Pour postuler, il vous suffit de nous transmettre votre CV !