Référence CSP: O068250/328000330 Huningue c'est... Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population. La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants. Pour pouvoir offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Nous recherchons une personne en qualité de chef(fe) du pôle technique. Le poste implique le management d'une équipe pluridisciplinaire et une implication dans les enjeux d'aménagement d'un territoire urbain dynamique. Le poste est situé au service technique administratif, au 1 rue de Saint-Louis à Huningue. Vous travaillerez sous la hiérarchie directe du directeur général des services et vous serez à la tête de l'équipe du service technique administratif, du service patrimoine et du centre technique municipal. Avec qui allez-vous travailler ? Le directeur général des services : Quentin Les agents du service technique administratif : Stéphane, Laurent, Pascal, Sylvie, Rachel et Régis L'ensemble de l'équipe du service patrimoine et du centre technique municipal Quelles seront vos missions ? 1) Managériale - Piloter et coordonner l'ensemble des activités du pôle en s'appuyant sur une équipe de cadres déjà en place. - Garantir la mise en ½uvre des politiques publiques en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs. - Contribuer, en soutien aux élus, à la définition des stratégies et à la prise de décisions. - Participer activement, en collaboration avec ses homologues (chefs de pôle), à l'organisation globale des services de la Commune. 2) Supervision et contrôle - Assurer le suivi et la validation des actions et réalisations du pôle. - Veiller à la coordination efficace de l'activité administrative (élaboration budgétaire, supervision de la commande publique, communication externe, etc.). - Encourager une dynamique d'amélioration continue et d'optimisation des processus en étant présent et disponible pour ses équipes. 3) Partenariats - Consolider et développer les partenariats existants avec les acteurs locaux (communes voisines, partenaires institutionnels et privés, etc.). - Contribuer aux échanges transfrontaliers dans le cadre notamment du programme 3Land.