Chargé de ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 4317895
Chargé de ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Le/la Chargé(e) Ressources Humaines réalise l ensemble du suivi administratif de la gestion du personnel, la préparation et la réalisation de la paie au sein de la Fédération Française de Cardiologie en conformité avec la législation sociale et les règles en vigueur. Attributions du/ de la Chargé(e) Ressources Humaines Au sein du service financier et RH, sous la responsabilité directe de la Responsable ressources humaines à qui il/elle reporte, ses missions principales sont les suivantes : Gestion administrative du personnel : Participer à la gestion du personnel, suivi de l entrée jusqu'à la sortie du salarié, sur tous les aspects administratifs, juridiques et contractuels : rédaction des contrats, avenants, suivi périodes d'essai, inscription/radiation aux différentes caisses, visites médicales, déclaration maladie/AT, tenue des registres, formalisation des départs Garantir l application de la réglementation sociale et les obligations légales de l employeur en matière de protection sociale et de santé Paie : Gérer l'établissement des paies sur l outil de gestion de paie : collecte et transmission des éléments variables, suivi et gestion des plannings/absences, vérification des bulletins, paiement des charges sociales, commandes et suivi des tickets restaurant, OD Paie. Recrutement et intégration : Participation à l identification des besoins, définition de poste, mise à jour des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, préqualification des candidatures et suivi, gestion du processus d'accueil des nouveaux entrants. Formation : Gestion de la formation : recensement des besoins, définition et suivi du plan de formation, organisation des actions de formation, mise en place et suivi de tableaux de bord. Contribuer à la gestion des entretiens annuels et obligatoires : aide à la rédaction des supports, lancement et suivi des campagnes, administration des résultats des campagnes, définition de plan d'actions. Gestion juridique et réglementaire : Réalisation d une veille juridique et sociale Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la conformité de la structure Contribution aux dossiers transverses : Collaborer à l'élaboration, la mise en place et le suivi de procédures RH ainsi que des tableaux de bord sociaux, Gestion et suivi du SIRH (mise à jour et déploiement de nouveaux modules) ainsi des autres outils RH à venir, Contribuer en lien avec la responsable à la gestion des contentieux : procédure disciplinaire, dossier contentieux, relations avec les avocats, Participer à la gestion des IRP : programmation des réunions, organisation des élections, affichage, tenue des registres obligatoires, aide à la communication interne, Effectuer la facturation des coordonnateurs régionaux auprès des Associations régionales. Profil recherché: Formation : A partir de Bac+3 dans le domaine des ressources humaines Expériences : Expérience minimum de 5 ans requise sur un poste similaire avec de bonnes connaissances des techniques de paie. Compétences techniques : Maîtrise de la paie, et de l administration du personnel, Bonnes connaissances de la réglementation sociale, Maîtrise des outils bureautiques (pack office), Connaissance des logiciels Silae et Eurécia serait un plus Qualités requises : Excellente maîtrise des chiffres Rigueur, esprit de synthèse, qualités d écoute, Autonomie et polyvalence Goût pour le travail en équipe Sens de la confidentialité Disponibilité et sens du service Statut du poste dans l organisation Statut : employé forfait heures 1 607 h / an Contrat : Contrat à durée indéterminée Coefficient / niveau / échelon : sans objet Convention Collective de rattachement : sans objet Conditions d exercice Encadrement : Aucun Lieu de travail : 75012 Paris Moyens mis à disposition : Outils informatiques Avantages : RTT, mutuelle, 13e mois, tickets restaurant, prévoyance, retraite supplémentaire, prime sur objectifs, participation, 1,5 jours de télétravail. Ambiance conviviale de travail. Rémunération De 30 000 à 38 000 /an, selon expérience Liens hiérarchiques et fonctionnels Hiérarchique : Responsable RH. Interne : L ensemble des services, les salariés de l Association. Externe : Prestataires et autres.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Fédération Française de Cardiologie
Depuis près de 60 ans, la Fédération Française de Cardiologie lutte contre les maladies cardiovasculaires qui représentent, avec 400 décès par jour en France, la première cause de mortalité chez les femmes de tout âge et les hommes de plus de 65 ans. La Fédération Française de Cardiologie structure son action autour de quatre missions prioritaires : · La prévention des maladies cardiovasculaires par l information des publics,\...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
94 - VITRY SUR SEINE
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 4 mois renouvelable un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Réf : BRH2208LUT75SA - Gestionnaire de paie en alternance (H/F)
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE - 75 - Paris
Réf : BRH2208LUT75SA Futur(e) apprenti(e) en Bachelor RH ? Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir durant votre alternance ! L'imc par Randstad est à la recherche d'un(e) alternant(e) sur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de Missions RH F/H (H/F)
DASSAULT AVIATION - 95 - Argenteuil
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F (H/F)
ABIL RESSOURCES - 92 - MONTROUGE
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour une mission d'intérim de six mois, poste basé à proximité de Malakoff (92). ...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Assistant.e de gestion carrière et paie (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL SEINE-SAINT-DENIS - 93 - BOBIGNY
Nous rejoindre en tant qu'assistant.e de gestion c'est participer aux projets de la DRH au sein d'un service de 90 personnes qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
GESTIONNAIRE DU SERVICE DES SOINS SANS CONSENTEMENT (H/F) - 75013 (H/F)
CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE - 75 - PARIS 13
Statut: CDD renouvelable - Evolution possible Grade: Adjoint administratif Lieux de travail: GHU Paris - Site Henri Ey, 15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris Organisation du travail: Sur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Référent national paie et process administratifs (H/F)
ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG - 93 - LA PLAINE ST DENIS
Type de contrat CDD durée de 5 mois pour remplacement congé maternité Contexte L'Etablissement Français du Sang (EFS) assure ses missions de santé publique et de recherche grâce à l'expertise et à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)
ADECCO FRANCE - 78 - Guyancourt
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire paie & administration du personnel (H/F)
ETAM SCE - 92 - CLICHY
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché.e à la Responsable paie, nous vous confierons la gestion d'un portefeuille de magasins issus de nos trois marques Etam, Undiz et Maisons...
CDI - Temps plein
Publié il y a 26 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire administratif RH du ChuvAC (H/F)
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT - 94 - MAISONS ALFORT
Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire d'Alfort dédié aux animaux de compagnie (Chuv-Ac), ouvert en 2009, regroupe l'ensemble de l'offre de soins pour les animaux de compagnie : chiens,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)